ALESSANDRA RUBERT

HR Business Partner @Logotel

Inizia la propria carriera nelle risorse umane occupandosi di ricerca e selezione, maturando una consistente conoscenza del mercato dei profili new graduates e dell’orientamento professionale nelle Università.

Successivamente, con l’avvio di progetti legati alla digital transformation, si specializza su tematiche di employer branding, talent attraction e candidate experience.

Negli ultimi anni, focalizza la propria attività sul talent management e sul people engagement anche attraverso progetti di coaching e di digital learning.

Ha ricoperto il ruolo di Recruiting, Performance & Talent Development Manager.