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Congratulazioni a tutti gli allievi e le allieve del Master in Digital HR for Talent Attraction, Inclusion & Diversity Management!

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Sono 18 i talenti che hanno portato a termine la prima edizione del percorso formativo grazie alla nostra Liquid learning! 6 mesi e circa 140 ore live streaming/on-demand in formula weekend!

Negli ultimi anni, lo sviluppo della Diversity & Inclusion si è posto anche in Italia come condizione essenziale per la crescita delle imprese, insieme alla loro promozione di efficienza e competitività. Nel percorso verso l’Agenda 2030 e una transizione giusta, non si può prescindere dall’attenzione alle persone e dalla valorizzazione delle diversità, cui sono chiamati governi e imprese tramite l’appello “Leave No One Behind”.

Il nostro percorso formativo ha avuto proprio questa mission: formare i manager del futuro nel rispondere a tutti quei requisiti fondamentali per la sostenibilità e l’inclusivitá dell’atmosfera lavorativa. Il tutto volto a creare una cultura del lavoro basata su una leadership che valorizzi le diversità individuali, il lavoro per obiettivi e che tenga conto di una maggiore condivisione delle responsabilità.

Ovviamente tutto ciò non sarebbe stato possibile senza i nostri professionisti, i top manager di calibro internazionale in tale settore. Un ringraziamento particolare va a: Andrea Frattesi – Hr Business Partner e Responsabile Relazioni Industriali @Fileni; Sonia Gentile – Head of HR @Deliveristo; Daniela Di Genova – Human Resources Manager @Zoomarine; Massimiliano Maggini – HR Director @Guess Italia; Francesca Romana Marcanio – Senior Training Specialist @HRPerformance; Luciana De Laurentiis – Head of Corporate Culture & Inclusion @Fastweb; Esther Intile – Executive Assistant to the Head of People & Organisation @Enel; Matteo De Donno – Human Resources & Organization Manager @Blutec; Antonio De Pascali – Global HRBP Commercial, Corporate Functions & Equality and Inclusion Manager @ Gruppo Montenegro; Eugenio Giovannelli – Advanced Business Manager, IT & Digital manager @Modis; Francesca Napolitano – Diversity, Equity & Inclusion Manager @ TEDxBelluno; Gabriele Giugliano – CEO @ Joiners; Matteo Mantovani – Trainer @LinkedIn; Valeria Bianco – Training specialist @Manage your life; Mara Cassina – Head of Organization, Talent Development&Total Rewarding @Fastweb.

Lezioni pragmatiche, interattive, coinvolgenti e case study sempre in linea con il nostro payoff: “Chi sa fare, insegna!”.

Diversità e inclusione sono parole a noi molto care che abbiamo sempre cercato di valorizzare nelle nostre aule virtuali e nel nostro supporto quotidiano.

Ed ora… siete pronti a mettere in pratica le conoscenze apprese lungo questo bellissimo viaggio? Ricordate di non perdere mai quella curiosità e voglia di mettervi in gioco mostrate ogni singolo weekend trascorso insieme.

Non ci resta che augurarvi il meglio per il vostro futuro professionale! Un grandissimo in bocca al lupo da tutta w.academy!