CORPORATE W.ACADEMY

L’Offerta formativa completa per te e il tuo team aziendale.

w.academy organizza percorsi di formazione per le aziende finalizzati allo scouting di talenti e alla formazione delle proprie risorse.

Studiamo sia percorsi blended e personalizzabili, grazie a risorse e metodologie integrate, sia corporate academy, creando un ambiente dove le persone sono tutte valorizzate, ognuna per i suoi talenti e le sue caratteristiche, sono creative e generano nuove idee e sono partecipi del successo aziendale.

I PRIMI PASSI

Facci conoscere la tua azienda!

A ciascuno il suo!

Facci conoscere di che tipologia di azienda sei e noi di w.academy ti sapremo dire qual è il percorso formativo giusto per te e per il tuo team aziendale! 

Investire nella formazione crea sicuramente dei vantaggi ma immaginiamo siano tanti gli interrogativi: in quali percorsi è meglio investire? Quali si adattano al meglio alle esigenze della nostra impresa? Scopriamolo insieme!

L'ANALISI DEI FABBISOGNI

Che competenze vuoi sviluppare?

Oggi, con le tecnologie in continua evoluzione, è necessario che i lavoratori siano sempre aggiornati e in grado di svolgere i propri compiti in maniera efficace. Per questo la formazione è fondamentale. Ma ancor più importante è farla precedere da una accurata analisi dei bisogni formativi. Senza sapere cos’è che devono imparare i nostri dipendenti, senza avere obiettivi definiti per le attività di formazione, non è possibile progettare percorsi di training adeguati.  

Quale percorso possiamo avviare insieme?

w.training personalizzati

w.academy ti affianca per capire se abbiamo già un w.training adatto a te e al tuo team aziendale o definire uno insieme, dopo un’attenta analisi dei bisogni formativi.  

L’obiettivo è quello di sviluppare ed adattare le competenze di tutto il team in modo veloce e flessibile, attraverso percorsi e metodologie integrate, alternando lezioni sincrone e asincrone, attività ad hoc e momenti di coaching individuale.

w.academy si mette a disposizione delle aziende che abbiano l’esigenza di verificare, valutare e potenziare le proprie competenze manageriali e digitali. 

Oltre all’attività di formazione, può esser prevista una ulteriore attività periodica di controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento e sui risultati del progetto, tra un Consulente Senior del Gruppo ed il Board aziendale. Tale attività è programmata durante l’intero periodo del progetto.

 

w.academy aziendale

w.academy ti affianca per creare un’Academy Aziendale, quindi un luogo fisico e virtuale, grazie ad una piattaforma didattica digitale, dove si possano condividere e sviluppare competenze, accrescere le conoscenze e da cui emergano idee innovative.

Non una formazione tradizionale, ma una “Business Unit Formazione” con gestione esternalizzata che guida un percorso formativo continuo:

  • multi-livello, quindi rivolto a tutta l’organizzazione (dai neolaureati ai tecnici, ai manager per arrivare fino al personale operativo ed esterno)
  • multi-scopo (aggiornamento competenze, accelerazione/adeguamento carriere, entry-level)
  • multi-disciplinare (contenuti formativi differenziati, sempre aggiornati e da poter vedere ed ascoltare ogni volta che si desidera)

Chi sa fare Insegna

Una formazione del fare realizzata da opinion leader, manager, professionisti come superamento della formazione teorica ormai priva di rapida efficacia sul mercato.

Programmi Flessibili e Personalizzabili

Si possono scegliere programmi già strutturati o crearli su misura per l'azienda. Il 100% del progetto è programmabile nei week end e comunque frequentabile in modo da renderlo conciliabile con le attività lavorative ordinarie.

Liquid Learning

Il sapere viene trasmesso tramite video online o podcast di 5 o 7 minuti fruibili in qualsiasi momento. Il mentor accompagna il gruppo attraverso sessioni frontali o in streaming con una metodologia learning by doing.

Strategia formativa

Supportiamo la crescita di dipendenti e manager delle risorse aziendali mediante interventi formativi e di mentoring destinati a migliorare sia il mindset e la consapevolezza manageriale (soft skills) che gli strumenti, le nozioni e le conoscenze tecniche (hard skills).

Il Mentor w.academy

L’utilità del progetto è consolidata grazie all’assegnazione di un mentor dedicato, che ha l’obiettivo di aiutare le singole risorse durante l’intero percorso e soprattutto di dare consigli su reali applicazioni nel vissuto lavorativo-aziendale.

Finanziabilità e agevolazioni

Grazie alle aziende presenti nel network di w.academy, siamo in grado di mappare, proporre e concretizzare tutte le potenziali linee agevolative (credito d'imposta, bandi regionali e nazionali, fondi interprofessionali etc) a supporto dell’investimento dedicato alla realizzazione di una Corporate w.academy.

CASE HISTORIES

Scopri le soluzioni formative già sviluppate da w.academy per le aziende

Scopri quale tipo di formazione è adatta alla tua azienda!

Compila il form e un referente w.academy ti contatterà

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