Corso in Gestione delle Risorse Umane

Il corso in Gestione delle Risorse Umane è un percorso veloce, pratico e flessibile con lezioni di breve durata, per seguirle dove e quando vuoi. È pensato per tutti coloro che vogliono aggiornare e accrescere le proprie competenze professionali.
Al termine del corso, è previsto un tirocinio di 3 mesi.

Partenza

Flessibile

Durata

43 lezioni

Frequenza

On-demand

Stage

3 mesi

Obiettivi

Apprendere nuovi strumenti per valorizzare e gestire il capitale umano, volti a disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione. 

Cosa imparerai durante il Corso

Social Skills

Life Skills

e-learning

politiche retributive

Employer Branding

HR Performance

GDPR

Talent Attraction & Social Recruitment

LinkedIn

Il percorso

1. Ti orientiamo e ti supportiamo.

Analisi delle potenzialità professionali in entrata

Tutoraggio personalizzato

Costruzione e revisione del tuo CV e del tuo profilo Linkedin

2. Studia quando e dove vuoi.

Formazione on-demand 43 video lezioni

Attestato del Corso in Gestione delle Risorse Umane, certificato in Blockchain, grazie al partner Notarify)

notarify

3. Entra in azienda.

Invio del tuo CV alle nostre aziende convenzionate

Tirocinio di 3 mesi in azienda

Servizio Placement certificato

Career Program Method

Il Corso in Gestione delle Risorse Umane segue il Career Program Method.

Un servizio personalizzato svolto dai consulenti del Career Department di w.academy e rivolto a tutti coloro che vogliono mettersi in gioco con un’esperienza pratica in azienda, consolidando le proprie competenze manageriali e focalizzando al meglio il proprio orientamento professionale.

Con il Career Program hai un supporto concreto e personalizzato. I consulenti del Career Department di w.academy ti aiutano passo dopo passo ad individuare:

– il giusto orientamento professionale

– il miglior target aziendale di riferimento

– un’esperienza di tirocinio in linea con le tue caratteristiche, competenze ed aspettative

Plus

Rivedi le lezioni quando e dove vuoi

Hai bisogno di rivederle? Non c'è problema! Puoi guardare le lezioni di nuovo tutte le volte che vuoi.

Lezioni pratiche e attuali

Il percorso è composto da lezioni con un approccio pratico e attuale.

Docenti Top Manager

Manager di successo che offrono il loro bagaglio di competenze e conoscenze.

Attestato di conseguimento

Al termine del percorso ottieni l'attestato per certificare la tua partecipazione al corso.

Parliamone insieme.

Hai domande? Vorresti saperne di più?

Non preoccuparti, siamo qui per aiutarti. Un nostro esperto sarà felice di dedicarti del tempo per chiarire ogni tuo dubbio.

Fissa una chiacchierata senza impegno. Scegli tu il giorno e l'orario che preferisci, così potremo metterci in contatto con te.

Alcuni dei nostri docenti

SONIA GENTILE FOTO

Sonia Gentile

Senior HR Talent Attraction & Talent Acquisition

Laureata in Psicologia del lavoro, nel 2015 entra con entusiasmo nel fantastico mondo delle Risorse Umane e durante questi anni di esperienza ha avuto modo di approfondire diversi ambiti, quali:

Talent Attraction – svolgendo attività di employer branding: ideando e prendendo parte ad iniziative di vario genere per avvicinare profili Business e STEM all’azienda. Ha inoltre avuto l’opportunità di rappresentare, in qualità di HR, la sua azienda durante un evento di EB in Malesia.

Talent Acquisition – svolgendo attività di Recruiting su profili Junior e Senior, con background accademici Business, STEM e Design.

Talent Development – ha avuto modo di coordinare e creare un’iniziativa di on-boarding per stagisti e neo assunti che li accompagnasse in un percorso di inserimento in azienda, possibilità di carriera e formazione su temi di soft skills.

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Massimiliano Maggini

HR Director

Laureato in Giurisprudenza all’universita’ degli studi di Firenze, son entrato nel mondo del lavoro come funzionario dell’area sindacale e del lavoro dell’Unione Industriale Pratese. Nel 2001 ho intrapreso la strada del HR manager alla Sebac Italia S.r.l. prima, alla Conad del Tirreno S.c.r.l. poi. Dal gennaio del 2005 sono Hr Director e Consigliere delegato CDA presso Guess Italia S.r.l.

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Luciana De Laurentiis

Head of Corporate Culture & Inclusion

Appassionata di parole e di persone, ha iniziato a occuparsi di comunicazione efficace diversi anni fa, nell’ambito della Formazione. Come Coach e Training Manager porta avanti progetti di trasformazione culturale e di formazione comportamentale e manageriale, con una particolare attenzione all’evoluzione del linguaggio e alla sua influenza nelle relazioni professionali efficaci. Dal 2012 ricopre il ruolo di Internal Communication Manager in Fastweb, con un focus specifico sull’engagement e sulla dimensione partecipativa della comunicazione interna nell’era della digital transformation. Le piace imparare, crede nella formazione continua e cerca sempre nuovi stimoli, per approfondire trend e competenze frequentando corsi, workshop e convegni. Condivide volentieri la sua esperienza in tema di comunicazione, social HR, storytelling, coaching, leadership e people engagement in corsi e master dedicati al mondo delle Risorse Umane. Nel novembre 2016 ha partecipato come speaker al TedxTrento, parlando di passioni al lavoro. Di recente i temi della Diversity e dell’Inclusion hanno cominciato a occupare i suoi pensieri, vedrà come trasformarli in azioni. 

Palumbo

Martina Palumbo

Senior Technical Talent Sourcer EMEA Engineering

Il mio percorso accademico inizia con una Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l’Università degli studi Gabriele d’Annunzio di Chieti-Pescara, per poi proseguire con una magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e del Marketing presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Ho consolidato più di 5 anni di esperienza nel mondo HR, iniziando a lavorare in piccole società di selezione del personale fino ad arrivare a lavorare per IBM, con un ruolo più strategico, che ha lo scopo di aiutare il business a soddisfare le esigenze di hiring, cercando di attrarre i talenti migliori e facendoli crescere all’interno della nostra realtà. 

Info e costi

Quota Early Bird
fino al 31/01/2023

€ 999 + iva

Dal 01/02/2023: € 1.200 + iva

€ 999 + iva

Cosa comprende:

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Siamo i 1º in Italia a rilasciare il titolo di studio conseguito in Blockchain, grazie al partner tecnico per la notarizzazione in Blockchain: Notarify
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Tutto ciò che serve per iniziare

  • Bonifico Bancario
  • Carta di Credito
  • PayPal
  • Scalapay
  • Soisy
  • Sella Personal Credit – credito al consumo
  • BNL BNP Paribas – prestiti allo studio BNL Futuriamo – Scopri di più.

Info e costi

Quota di partecipazione

Solo formazione
490€ + iva

Formazione + stage
999€ + iva

Comprensiva di

Finanziamento

Per consentire a tutti i partecipanti di investire sul proprio futuro, w.academy ha stipulato condizioni agevolate per il finanziamento totale del master presso selezionati Istituti di credito bancario, Istituti di credito al consumo partner e possibilità di pagamento con Scalapay.

Durata

43 lezioni

Stage (opzionale)

3 mesi

Format

On-Demand

Promo Buon Natale

Solo formazione

490€ +iva

Formazione + Stage

999€ +iva

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Richiedi informazioni Corso con Tirocinio 3 mesi
Informativa Privacy Richiesta Informazioni
Selezione personale
la società SIDA GROUP S.r.l. al trattamento profilato dei miei dati personali per tirocini ed eventuali attività di selezione del personale al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta nel mercato del lavoro coinvolgendo società terze parti interessate ad una mia potenziale candidatura.
Marketing partners
la comunicazione dei miei dati personali a GGF GROUP S.r.l., FVB Srl (The Hive), Istituto di Cultura Pantheon S.r.l. e Fondazione C.F.M. Centro Formazione Manageriale Impresa Sociale per finalitè promozionali, commerciali e marketing nella varie forme di comunicazione (email, telefono).
Proseguendo con questa operazione, dichiaro di accettare la Privacy Policy di w.academy srl
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