Specialista paghe e contributi

I master part-time sono composti non da conoscenze teoriche da applicare e sperimentare a posteriori, ma da competenze professionali riconducibili al lavoro che già si fa o che si vuole fare.

Partenza

Aprile 2022

Durata

40 ore

Frequenza

Live Streaming e
on-demand

Obiettivi

Le competenze nell’ambito di Amministrazione del Personale e Gestione delle risorse umane sono fra le più richieste dal mercato del lavoro. Resta sintonizzato con l’evoluzione del sistema azienda! Acquisisci e metti in pratica un know-how aggiornato in materia giuslavoristica, dalla costituzione alla risoluzione dei rapporti di lavoro, passando attraverso l’evoluzione digital della gestione amministrativa.

Simula la tua giornata di lavoro, imparando a utilizzare i software gestionali di busta paga di ultima generazione e più utilizzati dalle PMI italiane. Tutto questo grazie alle simulazioni tenute in ambienti virtuali in collaborazione con il partner formativo Zucchetti. Tutte le competenze acquisite all’interno della nostra Masterclass saranno certificate da un attestato rilasciato dalla software house stessa.

Durata

Grazie alla nostra formula weekend, e alle lezioni live streaming e on-demand, potrai conciliare lavoro, formazione e vita privata, senza rinunciare a nulla.

Durata totale

40 ore

Lezioni live-streaming

37 ore (11 lezioni)

Lezioni on-demand

3 ore (12 video lezioni)

Moduli

I Contratti di lavoro

Il quadro delle norme vigenti

Lo smart working: uno strumento contrattuale per il lavoro che cambia

Orario di lavoro e le ferie

Le assenze nel rapporto di lavoro

I controlli nel rapporto di lavoroLa retribuzione

Le assunzioni agevolate

La mobilità del lavoratore

Licenziamento e dimissioni

Strumenti per affrontare la crisi aziendale

Licenziamento collettivo

La risoluzione per mutuo consenso Disoccupazione e NaspiLa previdenza complementare e fondi pensione

Laboratorio pratico di gestione delle buste paga

Laboratorio pratico di gestione delle buste paga con software Zucchetti

Alcuni dei nostri docenti

massimiliano-maggini

Massimiliano Maggini

HR Director Italy

Laureato in Giurisprudenza all’università degli studi di Firenze, son entrato nel mondo del lavoro come funzionario dell’area sindacale e del lavoro dell’Unione Industriale Pratese. Nel 2001 ho intrapreso la strada del HR manager alla Sebac Italia S.r.l. prima, alla Conad del Tirreno S.c.r.l. poi. Dal gennaio del 2005 sono Hr Director e Consigliere delegato CDA presso Guess Italia S.r.l.

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Matteo Grazzini

HR Manager

Dal 2014 al 2016 ho lavorato per Dior Italia, occupandomi di operazioni di fusione, acquisizione e riorganizzazioni interne dei vari siti produttivi. Mi sono specializzato fin da subito nella parte di Compensation & Benefits. In particolare ho contribuito alla start-up della funzione per tutta la parte Dior manufacturing Italia. Sistemi di incentivazione, politiche di benefits e sviluppo organizzativo mi hanno impegnato in modo prevalente per questi due anni.

Dal 2017 al 2019 ho continuato la mia esperienza a livello Corporate. Sempre per Dior ho consolidato la parte di rewarding dalla sede centrale di Parigi occupandomi delle strategie di C&B a livello worldwide.

La mia esperienza in cambiamenti e processi organizzativi, mi ha portato nel 2018 a contribuire al lancio di Golden Goose Deluxe Brand. Una stretta collaborazione con varie società di consulenza e un fondo di Private Equity interno mi hanno permesso di lavorare come HR Business Partner per questa realtà in forte crescita.

Dal 2019, ricopro attualmente il ruolo di HR Manager per il gruppo Patrizia Pepe.

Lavoro quotidianamente per trovare nuovi modi di gestire efficacemente la forza lavoro. La mia vision è portare e adattare sistemi efficaci di gestione dei dipendenti all’interno delle aziende che vogliono crescere, strutturarsi o migliorarsi dal punto di vista della gestione delle persone, per essere più competitive sul mercato.

alessandro-mancini

Alessandro Mancini

Responsabile relazioni sindacali e welfare

Dal 2005 inserito nella Direzione del Personale, ho presidiato le seguenti aree di responsabilità: 2 anni come Responsabile della Gestione del Personale presso ATAC SpA; 11 anni come Responsabile Relazioni Industriali presso ATAC SpA e 2 anni come Responsabile Relazioni Sindacali e Welfare Trenord Srl.

Laurea in Economia Azienda presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, Master in Diritto e Pratica del Lavoro – Ipsoa e Abilitazione all’esercizio della Consulenza del Lavoro.

Docente Master I° Livello “Mobility Management”.

caterina-rulfin

Caterina Ruflin

Consulente del Lavoro

 

Laureata in Consulenza del Lavoro presso l’Alma Mater Studiorum di Bologna, dopo la pratica professionale e l’Esame di Stato, si iscrive all’Ordine dei Consulenti del Lavoro esercitando la professione in diverse città italiane ed attualmente anche a distanza. Fortemente orientata al web ed al mondo dei Social Network, pubblica con frequenza video pillole con un linguaggio immediato in grado di arrivare a tutti. All’attività al servizio di Aziende e Lavoratori, affianca quella di docente presso diversi Enti formativi sia on line che in aula e di collaboratrice per editrici professionali. Attiva all’interno della propria Categoria, ha fondato l’Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Rovigo di cui è stata Presidente per due mandati ed oggi Consigliere. Presso l’Ordine Provinciale, ricopre l’incarico di Revisore dei Conti e componente delle commissioni pari opportunità e convegnistica.

Attestati

Tutti gli attestati e titoli conseguiti saranno notarizzati e
certificati in blockchain, grazie al partner NOTARIFY

Attestato di conseguimento

Attestato competenze acquisite

Feedback Alumni

Ciò che ho apprezzato di più sono le testimonianze aziendali che hanno dato una forte spinta motivazionale...
Valentina Lombardi

Executive Master in Human Resources Management

I punti di forza del master sono la possibilità di seguirlo online ed il principio cardine del: insegna...
Martina Civero

Executive Master in Human Resources Management

Consiglierei il master perché ti dà la possibilità di confrontarti e ascoltare le esperienze non solo...
Luca La Rocca

Executive Master in Human Resources Management

Del master w.academy mi porterò le persone che ho conosciuto, tra docenti e colleghi del percorso.
Alessia Lei

Executive Master in Human Resources Management

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