Durata totale
40 ore
Lezioni live-streaming
37 ore (11 lezioni)
Lezioni on-demand
3 ore (12 video lezioni)
Menu
I master part-time sono composti non da conoscenze teoriche da applicare e sperimentare a posteriori, ma da competenze professionali riconducibili al lavoro che già si fa o che si vuole fare.
Partenza
Aprile 2022
Durata
40 ore
Frequenza
Live Streaming e
on-demand
40 ore
37 ore (11 lezioni)
3 ore (12 video lezioni)
I Contratti di lavoro
Il quadro delle norme vigenti
Lo smart working: uno strumento contrattuale per il lavoro che cambia
Orario di lavoro e le ferie
Le assenze nel rapporto di lavoro
I controlli nel rapporto di lavoroLa retribuzione
Le assunzioni agevolate
La mobilità del lavoratore
Licenziamento e dimissioni
Strumenti per affrontare la crisi aziendale
Licenziamento collettivo
La risoluzione per mutuo consenso Disoccupazione e NaspiLa previdenza complementare e fondi pensione
Laboratorio pratico di gestione delle buste paga
Laboratorio pratico di gestione delle buste paga con software Zucchetti
HR Director Italy
Laureato in Giurisprudenza all’università degli studi di Firenze, son entrato nel mondo del lavoro come funzionario dell’area sindacale e del lavoro dell’Unione Industriale Pratese. Nel 2001 ho intrapreso la strada del HR manager alla Sebac Italia S.r.l. prima, alla Conad del Tirreno S.c.r.l. poi. Dal gennaio del 2005 sono Hr Director e Consigliere delegato CDA presso Guess Italia S.r.l.
HR Manager
Dal 2014 al 2016 ho lavorato per Dior Italia, occupandomi di operazioni di fusione, acquisizione e riorganizzazioni interne dei vari siti produttivi. Mi sono specializzato fin da subito nella parte di Compensation & Benefits. In particolare ho contribuito alla start-up della funzione per tutta la parte Dior manufacturing Italia. Sistemi di incentivazione, politiche di benefits e sviluppo organizzativo mi hanno impegnato in modo prevalente per questi due anni.
Dal 2017 al 2019 ho continuato la mia esperienza a livello Corporate. Sempre per Dior ho consolidato la parte di rewarding dalla sede centrale di Parigi occupandomi delle strategie di C&B a livello worldwide.
La mia esperienza in cambiamenti e processi organizzativi, mi ha portato nel 2018 a contribuire al lancio di Golden Goose Deluxe Brand. Una stretta collaborazione con varie società di consulenza e un fondo di Private Equity interno mi hanno permesso di lavorare come HR Business Partner per questa realtà in forte crescita.
Dal 2019, ricopro attualmente il ruolo di HR Manager per il gruppo Patrizia Pepe.
Lavoro quotidianamente per trovare nuovi modi di gestire efficacemente la forza lavoro. La mia vision è portare e adattare sistemi efficaci di gestione dei dipendenti all’interno delle aziende che vogliono crescere, strutturarsi o migliorarsi dal punto di vista della gestione delle persone, per essere più competitive sul mercato.
Responsabile relazioni sindacali e welfare
Dal 2005 inserito nella Direzione del Personale, ho presidiato le seguenti aree di responsabilità: 2 anni come Responsabile della Gestione del Personale presso ATAC SpA; 11 anni come Responsabile Relazioni Industriali presso ATAC SpA e 2 anni come Responsabile Relazioni Sindacali e Welfare Trenord Srl.
Laurea in Economia Azienda presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, Master in Diritto e Pratica del Lavoro – Ipsoa e Abilitazione all’esercizio della Consulenza del Lavoro.
Docente Master I° Livello “Mobility Management”.
Consulente del Lavoro
Laureata in Consulenza del Lavoro presso l’Alma Mater Studiorum di Bologna, dopo la pratica professionale e l’Esame di Stato, si iscrive all’Ordine dei Consulenti del Lavoro esercitando la professione in diverse città italiane ed attualmente anche a distanza. Fortemente orientata al web ed al mondo dei Social Network, pubblica con frequenza video pillole con un linguaggio immediato in grado di arrivare a tutti. All’attività al servizio di Aziende e Lavoratori, affianca quella di docente presso diversi Enti formativi sia on line che in aula e di collaboratrice per editrici professionali. Attiva all’interno della propria Categoria, ha fondato l’Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Rovigo di cui è stata Presidente per due mandati ed oggi Consigliere. Presso l’Ordine Provinciale, ricopre l’incarico di Revisore dei Conti e componente delle commissioni pari opportunità e convegnistica.
Tutti gli attestati e titoli conseguiti saranno notarizzati e
certificati in blockchain, grazie al partner NOTARIFY
Attestato di conseguimento
Attestato competenze acquisite
Compila il form per richiedere informazioni
Compila il form per scaricare la brochure