Professionista HR con esperienza sia in realtà industriali che di servizi, mediamente strutturate ed internazionalizzate. Expertise di implementazione a partire da un green field di progetti e processi HR in contesti fortemente dinamici a seguito di acquisizioni e fusioni aziendali. Capacità di guidare progetti in team, da remoto e in presenza.
Aree di conoscenza: Employer Branding e Talent Attraction, Research e Selection, Onboarding/Offboarding Coordination, Needs Analysis e Training Coordination, Performance Management, Change Management, Company Communications, Organizational Development. Laurea magistrale in Psicologia Cognitiva e Sperimentale, iscritta all’Albo Nazionale degli Psicologi Italiani e successiva specializzazione annuale in Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane.