Instagram e TikTok
for Talent Attraction

TESTO DA INSERIRE

Partenza

Flessibile

Durata

40 ore

Frequenza

Blended

Finanziabilità

Fondi Interprofessionali

Obiettivi

Le piattaforme social del momento? Sicuramente Instagram e TikTok! Non solo per svago e intrattenimento, ma anche nel HR recruiting di giovani talenti. Apri la tua azienda a nuove opportunità di talent attraction e sviluppa la tua strategia social per migliorare la reputazione della tua impresa. Scopri tutte le potenzialità di questi strumenti, mettile in pratica e crea la tua strategia di ricerca e selezione con noi. Raggiungerai, così, le nuove risorse emergenti e potrai farlo con un semplice click. Professionisti provenienti dalle realtà più grandi del nostro territorio e già affermati nell’utilizzo di queste piattaforme, ti accompagneranno e si confronteranno con te per tutta la durata del percorso formativo. Cosa aspetti? Approfondisci con w.academy il ruolo dei social media nella ricerca del lavoro per le generazioni Y e Z. Crea la tua social recruitment strategy con w.academy.

Durata e partecipanti

Durata consigliata

Dalla definizione degli obiettivi sino alla misurazione dei risultati raggiunti è di 3 mesi circa.

Partecipanti

Possono partecipare alla Masterclass da 2 fino a 18 persone

Moduli

Testo

Modulo 1. Content Creation Management

L’ecosistema delle piattaforme: cosa sono e come si usano

Instagram & TikTok Business

Content Creation Management: il processo creativo

Storytelling: come cambia la comunicazione in ambito HR

Instagram & TikTok Social Recruiting

Candidature e interviste utili al reparto HR

GDPR e Normative

Brand & Talent Attraction: come utilizzare le due social platform come rampa di lancio

TikToker e Influencer: chi sono e come possono essere utili all’HR Management

Digital PR: i segreti per una buona comunicazione

Piano editoriale: crea la tua personale Instagram & TikTok Strategy

Alcuni dei nostri docenti

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Antonio De Pascali

HR Business Partner Commercial & Equality and Inclusion Manager

Laureato all’università ISTUD di Milano in Human Resources Management, ha poi ottenuto un dottorato in Work and Organizational Psychology presso l’università di Firenze.

Inizia la sua carriera lavorativa come HR Consultant dove si è occupato di selezione e sviluppo.

Attualmente ricopre il ruolo di Talent Manager per il gruppo Montenegro dove si occupa di progettazione, implementazione e gestione della struttura del gruppo.

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Graziano Coccettini

HR Director

Graziano Coccettini, HR Director del network internazionale di centri fitness appartenenti al gruppo inglese Virgin di Sir Richard Branson, operante in Italia dal 2004 con 36 club sul territorio nazionale e oltre 3000 persone di staff. Ha maturato una lunga esperienza manageriale lavorando per grandi gruppi internazionali in Uk, Spagna e Portogallo. Una forte esperienza in gestione e riorganizzazione dei gruppi di lavoro, delle competenze e del capitale umano. Docente con esperienza pluriennale in master, corsi aziendali e seminari. Dal 2016, è anche direttore della Virgin Active Academy, la prima scuola di formazione per le professioni manageriali del fitness.

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Simona Cascione

HR Recruiter

Sono un psicologa psicoterapeuta, mi sono occupata di clinica per 13 anni e contemporaneamente di Costomer Care per 15, dapprima nel segmento Consumer fisso di Tim, poi nel Top Client Mobile Tim per la pubblica amministrazione, tornando poi in Consumer in qualità di Supervisor di un team di lavoro per 2 anni e mezzo circa. Sono quindi approdata in HR Tim, dove dal 2020 mi occupo di Recruiting.

Credo nella Mission della mia Azienda, faccio miei i suoi valori e cerco per lei le persone migliori, nella profonda convinzione che le eccellenze si costruiscono con le persone.

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Alessandra Sangalli

Partnerships Manager

Appassionata della creazione di strategie per i brand, della comunicazione e di public speaking, così come di strumenti per la condivisione della conoscenza .

Laurea triennale in Mediazione linguistica

Laurea magistrale in Scienze Linguistiche – Comunicazione Audiovisiva e Digitale

Feedback Alumni

004

Ho scelto w.academy per la ricchezza formativa, incentrata sulla praticità dei contenuti.

Raffaele Sanluca

Executive Master in
Human Resource Organization

002

In questo master ho approfondito il lavoro di squadra e mi sono messa in gioco per continua a leggere

Laura Verrino

Executive Master in Web Marketing,
Social Media e Graphic Design

003

Ho sperimentato durante il percorso la possibilità di applicare la teoria, continua a leggere

Giorgia Mardente

Executive Master in
Giurisprudenza d'Impresa

2

Il percorso è stato senza dubbio il migliore che abbia mai fatto, in quanto ho potuto continua a leggere

Adriana Loseto

Executive Master in
Risorse Umane

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