Il Master mira a formare futuri manager con competenze multidisciplinari. I partecipanti alla conclusione saranno in grado di affrontare un’esperienza in azienda con competenze tecniche e manageriali, tenendo conto delle tecnologie e delle tematiche più attuali ed innovative.
Partenza
Flessibile
Durata
80 ore
Frequenza
On-demand
Stage
durata 6 mesi
La Business School w.academy ti offre l’opportunità di acquisire competenze trasversali attraverso un corso intensivo. I docenti – specialisti senior e con pluriennale esperienza – tratteranno gli argomenti in programma: un vero ed efficace trasferimento di competenze, metodi, tecniche. I docenti trasferiranno il sapere accumulato, commentando le problematiche riscontrate e condividendo le soluzioni.
Il Master ha una durata complessiva di 1500 ore, così suddivise: 80 ore di formazione online on-demand, 960 ore di tirocinio formativo in azienda e 460 ore di studio individuale.
Il Master è estremamente flessibile. Può essere attivato in qualsiasi momento dell’anno: non esiste un periodo migliore o peggiore per formarsi, trovare il giusto orientamento e proporsi alle aziende per un’esperienza di tirocinio. Più ti applichi, più sei dinamico e proattivo… e più raggiungiamo velocemente insieme gli obiettivi prefissati! La durata del Master è di 6 mesi.
Il Master in General Management On Demand segue il Career Program Method.
Il Career Program è il servizio personalizzato svolto dai consulenti del Career Department di w.academy e rivolto a tutti i giovani che vogliono mettersi in gioco con un’esperienza pratica in azienda, consolidando le proprie competenze manageriali e focalizzando al meglio il proprio orientamento professionale.
Con il Career Program hai un supporto concreto e personalizzato. I consulenti del Career Department di w.academy ti aiutano passo dopo passo ad individuare:
– il giusto orientamento professionale
– il miglior target aziendale di riferimento
– un’esperienza di tirocinio in linea con le tue caratteristiche, competenze ed aspettative
Learning Manager Italy
Laura De Micco, classe 88, napoletana di nascita e milanese di adozione. Ha conseguito il diploma di Liceo Classico e la laurea specialistica in Lettere Moderne presso l’Università Federico II di Napoli. Da 9 anni lavora in ambito Risorse Umane a Milano (Selezione, Employer Branding, Formazione e Sviluppo). Attualmente ricopre il ruolo di Senior Learning Manager in Coca-Cola HBC Italia presso la sede di Milano.
Chief Financial Officer
Esperto di finanza di impresa, dopo qualche anno nel mondo della consulenza audit e fiscale, ha ricoperto diversi incarichi in Italia e all’estero, per la multinazionale Solvay, con headquarter in Belgio (Bruxelles).
Attualmente lavora in Francia come responsabile Finanza di una divisione del gruppo, che sviluppa una cifra d’affari di 450 M€.
Tra i suoi studi: Executive MBA – SDA Bocconi e Università Cattolica del Sacro Cuore.
Partnerships Manager - Public Figures & Athletes
Appassionata della creazione di strategie per i brand, della comunicazione e di public speaking, così come di strumenti per la condivisione della conoscenza .
Laurea triennale in Mediazione linguistica
Laurea magistrale in Scienze Linguistiche – Comunicazione Audiovisiva e Digitale.
Responsabile Funzione Privacy
È stato Data Protection Officer delle società del Gruppo Randstad in Italia nonché membro del Comitato Internazionale “Data Protection & Information Security” di Randstad Worldwide. In precedenza, si è occupato di Data Protection e Information Security presso Fastweb coordinando in ultimo il dipartimento di Privacy e Risk Analysis. Dottore in Giurisprudenza, Consulente del Lavoro, da oltre 12 anni si occupa di privacy e sicurezza delle informazioni.
È stato inoltre membro di numerosi Comitati in materia di privacy in ASSTEL e in ASSOLAVORO, organismi di Confindustria. Autore per varie testate giornalistiche è docente in vari corsi, master e seminari su tematiche di Data Protection.
Founder & CEO
Vive in Trentino. Ha lavorato per diversi anni come Consulente Finanziario.
Cresciuto in un’Agenzia Assicurativa e da sempre intermediario, Federico Monti è il fondatore del progetto ZeroBanks, un movimento per la Zero Economy.
Ha anche ideato la piattaforma “Notarify” per notarizzare su Blockchain.
Un giornalista l’ha definita “l’anello mancante” poiché, secondo lui, è “il primo progetto serio e operativo che rende alla portata di tutti questa tecnologia”.
Ha parlato di Blockchain e Criptovalute in diversi programmi radiofonici e televisivi (anche a Le Iene) e negli ultimi anni ha formato centinaia di professionisti su queste materie.
Appassionato di musica (anche metal ed elettronica), ama gli sport all’aria aperta, pratica yoga e meditazione, si diletta a scrivere per alcune testate giornalistiche in merito a diversi temi (economia, filosofia, musica, tecnologia, FinTech).
Federico è anche il fondatore dell’Associazione Culturale NUIT, che organizza eventi e fa formazione con l’obiettivo di portare benessere nelle aziende.
I suoi partner principali sono Confcommercio, SEAC, Servizi Imprese e Trentino Sviluppo.
Crede che solo una vita vissuta per gli altri sia una vita degna di essere vissuta.
Category & Campaign Manager
Strategic Account Manager in eBay, in ambito e-commerce, è laureato nel 2012 in Economia e Commercio con specializzazione in International Management. Dal 2015 si occupa di vendite online con diversi ruoli e funzioni: dalla ricerca di nuovi mercati alla ricerca di nuovi clienti, dal test e lancio di nuovi prodotti/servizi all’ottimizzazione di quelli esistenti. Dal 2018 in eBay (nota piattaforma online con più di 182 milioni di clienti attivi e presenza globale) si è occupato dapprima della fase di on-boarding di nuovi venditori professionali a quella, attuale, di elaborazione e consulenza strategica per la crescita e sviluppo di un portfolio specifico di top-seller della piattaforma.
E-commerce Merchandiser
Merchandiser e Buyer in ambito E-commerce presso Luxottica S.p.A., con formazione economica maturata presso l’Università Bocconi di Milano, proseguita con Master in Digital Marketing all’Università della Svizzera Italiana di Lugano. Dopo esperienze in business diversificati, come Lindt&Sprüngli e BMW, si specializza in ambito Fashion in Guess Europe sul canale E-commerce come Digital Buyer & Merchandiser. Attualmente in Luxottica si occupa di Eyewear & Apparel per il canale online sul mercato nordamericano, pianifica le strategie di selezione e sviluppo prodotto, gestendone lanci e campagne; analizza performance e KPI, in ottica di revisione strategia prodotto, prezzo e comunicazione.
Head of Corporate Culture & Inclusion
Appassionata di parole e di persone, ha iniziato a occuparsi di comunicazione efficace diversi anni fa, nell’ambito della Formazione.
Come Coach e Training Manager porta avanti progetti di trasformazione culturale e di formazione comportamentale e manageriale, con una particolare attenzione all’evoluzione del linguaggio e alla sua influenza nelle relazioni professionali efficaci. Dal 2012 ricopre il ruolo di Internal Communication Manager in Fastweb, con un focus specifico sull’engagement e sulla dimensione partecipativa della comunicazione interna nell’era della digital transformation. Le piace imparare, crede nella formazione continua e cerca sempre nuovi stimoli, per approfondire trend e competenze frequentando corsi, workshop e convegni.
Condivide volentieri la mia esperienza in tema di comunicazione, social HR, storytelling, coaching, leadership e people engagement in corsi e master dedicati al mondo delle Risorse Umane. Appassionata di scrittura, collabora con la Palestra della Scrittura e scrive …dove capita. Le piace l’idea del “give back” e si interessa di empowerment al femminile. Anche per questo è mentore di Young Women Network.
Nel novembre 2016 ha partecipato come speaker al TedxTrento, parlando di passioni al lavoro.
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