Terminati altri due edizioni con successo dei percorsi formativi che hanno preparato i professionisti ad affrontare le sfide del futuro. I Master in HR Management e in Global Export Management, sebbene appartenenti a settori differenti, si sono distinti per il loro approccio innovativo e pratico, rispondendo alle esigenze di un mercato sempre più dinamico e globale.
Master in HR Management: AI for Talent Attraction, Administration & DE&I
Il 21 dicembre ha visto concludersi il Master in HR Management: AI for Talent Attraction, Administration & DE&I, un percorso formativo che ha unito tradizione e innovazione per rispondere alle nuove sfide del mondo del lavoro. Il programma ha coinvolto venti professionisti, desiderosi di approfondire le proprie competenze in un contesto che combina teoria e pratica, con un focus speciale su Diversity, Equity & Inclusion (DE&I), Learning & Development, e l’uso dell’Intelligenza Artificiale nella gestione dei talenti.
Gli allievi hanno avuto la possibilità di apprendere attraverso un format innovativo di liquid learning, che ha combinato sessioni in live streaming, contenuti on-demand e percorsi personalizzabili. Questo approccio ha offerto una flessibilità senza precedenti, consentendo ai partecipanti di adattare il percorso alle proprie esigenze professionali e personali, ottenendo così competenze immediatamente applicabili.
I temi trattati, tra cui le strategie di upskilling e reskilling, la Behavioural Science, e il Human Design, hanno permesso ai partecipanti di acquisire strumenti pratici per affrontare le nuove sfide nel mondo delle Risorse Umane, sempre più dominato dalla tecnologia e dall’AI. Al termine del percorso, i professionisti sono pronti a guidare il cambiamento all’interno delle organizzazioni, con un approccio strategico e operativo che punta a un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.
Master in Global Export Management
Il nuovo anno ha visto la conclusione del Master in Global Export Management, progettato per preparare esperti nel campo del commercio internazionale, figure sempre più richieste in un contesto globale e interconnesso. Il programma ha offerto una formazione pratica e altamente specializzata, trattando temi chiave come le strategie di internazionalizzazione d’impresa, l’e-commerce marketing internazionale e la gestione del rischio legato all’export.
Durante il percorso, i talenti hanno acquisito competenze trasversali in ambito commerciale e strategico, preparandosi a ricoprire ruoli chiave come Export Manager, International Sales Manager, Supply Chain Manager, Business Development Manager, e E-commerce Manager. Grazie all’intervento di docenti esperti, provenienti dal mondo delle aziende leader nel settore, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di apprendere direttamente da chi opera quotidianamente nel commercio internazionale.
In un mercato che si evolve rapidamente, l’acquisizione di competenze per navigare la globalizzazione e la digitalizzazione è cruciale per chi aspira a guidare le aziende nei mercati esteri. Questo master ha fornito tutti gli strumenti necessari per diventare professionisti di alto livello nel campo dell’export e della gestione delle attività internazionali.
Un ringraziamento va ai docenti che hanno reso possibili questi successi, condividendo con passione ed esperienza la loro conoscenza.
Siamo certi che le competenze acquisite dagli allievi saranno la chiave per affrontare con successo il futuro, sia nel campo delle Risorse Umane che in quello dell’internazionalizzazione delle imprese. Ad maiora.
