Laureata allo IULM di Milano nel 2003, dal 2004 si occupa di risorse umane. Il suo percorso professionale si è sviluppato principalmente in grandi aziende multinazionali (prima Huawei e ora adidas), che le hanno permesso di sviluppare competenze ampie ed approfondite su modelli HR sofisticati ed innovativi. Dal 2011 prende la guida del dipartimento HR e dal 2013 ricopre il ruolo di HR Director, diventando anche membro del CdA locale. E’ abituata a gestire team internazionali e a muoversi in ambienti complessi e in continua evoluzione. Si definisce un HR con uno spiccato orientamento al business e una naturale predisposizione a costruire partnership vincenti con i propri stakeholders.