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Distance Learning
Specialist

Il corso si pone l’obiettivo di far conoscere metodi, modelli e strumenti che ogni persona, in azienda o come professionista esterno, deve dominare al fine di progettare, programmare ed erogare una formazione che sia all’altezza delle aspettative dei partecipanti ma soprattutto misurabile in termini di risultati, da parte del Management e della Direzione Aziendale.

Liquid Learning

Programmazione

Il partecipante ha la possibilità di mantenere un collegamento attivo con le iniziative formative in diretta, formarsi da remoto, programmare momenti dedicati che aiutano a misurare gli effettivi progressi.

Fluidità

Il punto di forza del Knowledge Box è quindi la fluidità che diversi strumenti possono offrire, rendendo la propria crescita formativa aderente ai tempi ed impegni lavorativi.

Mentor

Inoltre, si ha davvero la possibilità di raggiungere gli obiettivi attesi, grazie agli interventi one to one con i mentor della w.academy.

Video pillole

3 video da 15 minuti ognuno sulla seguente tematica

Ricerca e selezione del personale

Politica di prezzo

La formazione e l'e-learning

Come cambia la formazione aziendale ed il ruolo del formatore nell'era digitale

Elaborare metologie, strumenti e contenuti in relazione al business ed all’organizzazione aziendale

Le innovazioni Strumentali: le principali Platform di E-Learnig utilizzate

Le innovazioni contenutistiche: come determinarle e trasferirle in maniera efficace


Le Fasi

L’analisi dei bisogni formativi


La progettazione dei programmi formativi


Budgeting e Forecasting


Apprendimento, performance ed il ritorno dell’investimento


I principali KPIs e modelli di analisi delle performance


FOCUS

Come costruire e gestire una academy aziendale

Strumenti, metodi e modelli di distance learning

Le principali applicazioni nel campo dell’e-learning

PROGRAMMA AGGIUNTIVO

Employer Branding

Gli strumenti di Web Marketing Strategy
utilizzati dagli HR Dept

I principali strumenti Social Media
utilizzati dagli HR Dept

Come aumentare l’attrazione dei
talenti vs la propria Azienda

Come trattenere nella propria
Azienda “I migliori”

Video pillole

3 video da 15 minuti ognuno sulla seguente tematica

Gli strumenti del SMM

Fondamenti di Marketing

Marketing online ed offline

Feedback

004

Ho scelto w.academy per la ricchezza formativa, incentrata sulla praticità dei contenuti.

Raffaele Sanluca

Executive Master in
Human Resource Organization

002

In questo master ho approfondito il lavoro di squadra e mi sono messa in gioco per continua a leggere

Laura Verrino

Executive Master in Web Marketing,
Social Media e Graphic Design

003

Ho sperimentato durante il percorso la possibilità di applicare la teoria, continua a leggere

Giorgia Mardente

Executive Master in
Giurisprudenza d'Impresa

2

Il percorso è stato senza dubbio il migliore che abbia mai fatto, in quanto ho potuto continua a leggere

Adriana Loseto

Executive Master in
Risorse Umane

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