Crediamo nel talento, quello che va plasmato.
Ognuno di noi ha del potenziale, che va tirato fuori. La forza senza il controllo è nulla, dicono. Così come la teoria senza applicazione. Per questo, per noi la formazione ha un taglio fortemente pratico, insegna a fare. E a pensare, prima di fare. Invece che riempirvi di manuali con sola teoria, ci piace fornirvi una cassetta degli attrezzi, che potrete poi utilizzare e riutilizzare ogni giorno in futuro. Con un metodo concreto, incentrato a raggiungere gli obiettivi. Siamo noi stessi una cassetta degli attrezzi, del resto. Siamo un contenitore. Che è anche un giardino, di talenti appunto.
Siamo liquidi, in tutte le sue formule.
Crediamo nei modelli, ma non negli schemi fissi. Crediamo che ci sia una metodologia per esaltare il potenziale e che questa debba essere ibrida per cogliere i vantaggi in ogni momento. Più che di differenza tra online e offline, noi parliamo di integrazione. La nostra è una formazione blended. Mista. Integrata. Con contenuti on demand e live. Con un’aula composita per confrontarsi e un coaching one-to-one per andare in approfondimento. Crediamo profondamente nella flipped classroom, dove, prima di andare in aula, vengono inviati dei materiali introduttivi. Sì, siamo liquidi, anche nel metodo. E il nostro si chiama Liquid Learning.
Crediamo che la formazione serva per lavorare e che per lavorare serva la formazione.
Oggi è impensabile non essere specialisti. Come è impensabile non essere trasversali. Nella società liquida, in cui tutto fluisce e non scorre che in superficie, noi vogliamo proporre un nuovo modo di essere liquidi. Quello di andare in profondità trasversale. Perché, oggi, l’uno non esiste senza l’altro. E per non improvvisarsi, occorre formarsi. Per emergere bisogna plasmare il proprio potenziale. Nel marketing lo chiamano Oceano Blu o Mucca Viola. Che, in fondo, altro non è che raggiungere la propria specifica e peculiare eccellenza. E noi su questo ci lavoriamo ogni giorno.
C’è sempre da imparare. Ad ogni livello.
È il motto del Lifelong Learning. Chi si ferma, è perduto. E, per non essere trascinati dal flusso, bisogna mettersi in gioco. Pensarsi e ri-pensarsi. Approfondire e aprire verso nuove strade. Per questo abbiamo pensato a un’offerta formativa variegata. Perché le esigenze di un neolaureato che si avvicina al lavoro dei suoi sogni non sono le stesse di chi già quel mestiere lo pratica e vuole ora approfondirne gli aspetti tecnici. O delle aziende, che, credendo nello sviluppo del potenziale delle loro risorse, vogliono strutturare dei percorsi su misura, fino a progettare delle academy interne. Per tutti questi livelli, noi abbiamo pensato a contenuti diversi. La metodologia, quella, rimane sempre la stessa. Fluida.
Per noi la formazione è fare.
Chi sa fare, insegna. E insegna a fare. Alla formazione piramidale noi preferiamo quella circolare. Quella in cui il dialogo fluisce e si arricchisce. E la classe è un laboratorio. Dove si impara facendo pratica. Dove viene messa a disposizione la cassetta degli attrezzi e non per utilizzarli quando sarà, ma per esercitarsi subito. Attraverso prove concrete ed esercizi, project work e role playing, case studies ed esempi concreti da risolvere. Proprio come avviene in una qualsiasi giornata lavorativa. È questo il nostro Learning by Doing. Fortemente pratico. Fortemente incentrato all’inserimento nel mondo aziendale.
Abbiamo mentori, non docenti.
Siamo una Liquid Business School. E formare figure richieste dal mercato è il nostro obiettivo. Per questo, abbiamo deciso di affidare il trasferimento dei contenuti e degli strumenti a manager e professionisti. A coloro che ogni giorno operano in quel determinato campo. Che sanno quali sono le competenze da sviluppare, ciò su cui puntare e come condividere le nozioni attraverso la pratica. Non abbiamo scelto dei docenti, ma dei mentori. Perché il loro ruolo non è tenere una lezione frontale. Ma tirare fuori il potenziale di ognuno. I Greci la chiamavano arte maieutica. Oggi possiamo dire Empowerment.
Per noi il legame con le aziende è tutto.
È la nostra linfa vitale. Ma anche la nostra ispirazione. Il nostro pane quotidiano. Ma anche la nostra sfida. Nasciamo da una società di consulenza per le aziende e siamo sempre all’ascolto delle loro esigenze. Per conoscere di quali figure hanno bisogno per poter diventare ancora più competitive. Partiamo da questi fabbisogni per strutturare i nostri percorsi di formazione. Perché quello che vogliamo è formare professionisti preparati, che possano mettere subito a frutto le loro competenze.
Per dare a tutti i nostri percorsi un taglio pratico, li progettiamo sempre con dei partner tecnici, con chi quella materia la vive sul campo ogni giorno. Perché nessuno meglio di loro può indicarci quali siano i contenuti migliori da trasferire. La metodologia, quella, rimane sempre la stessa. Sempre peer to peer.
Abbiamo tanti percorsi diversi, ma la costante è sempre una: la qualità.
Abbiamo un pallino: quello di fare bene le cose. Con dedizione e passione. Di dedicare a ognuno di Voi il tempo che merita. Di studiare insieme a Voi un percorso di formazione flessibile, adatto alle proprie esigenze, che tenga conto del background di partenza senza perdere l’obiettivo cui tendere. Perché non c’è niente di peggio che sentirsi un pesce fuor d’acqua. Invece noi, in quell’acqua ci crediamo. E, come l’acqua che scorre, il nostro saper fare lo vogliamo trasferire. Affinché ognuno di Voi diventi a sua volta un esperto nuotatore.