Con l’arrivo di ottobre si conclude con successo la prima fase della 13 Maggio Academy.
Anche il Gruppo 13 Maggio, che attualmente gestisce 16 strutture ricettive tra Alto Adige, Trentino, Val d’Aosta, Veneto, Umbria e Marche, si è affidato al nostro Career Department per avviare la propria academy.
Una nuova avventura in ambito alberghiero dopo le esperienze estremamente positive degli anni precedenti con Delphina Hotels, Tui Magiclife, Bluserena, The Begin Hotels e Lindbergh Hotels, nelle quali w.academy ha affiancato le imprese turistiche per intercettare e formare giovani talenti da inserire in azienda.
Attraverso un Corso in Gestione delle strutture ricettive sono stati selezionati e formati 15 giovani talenti che hanno potuto vivere un’importante esperienza di tirocinio all’interno delle strutture del Gruppo 13 Maggio, con grande soddisfazione.
L’accordo portato avanti in prima persona da Luca Morresi, HR del Gruppo 13 Maggio, e Matteo Bartoloni, direttore del Career Department di w.academy e presidente di Manager Turismo, si è rivelato una grande opportunità occupazionale dedicata ai giovani che vogliono specializzarsi nell’ambito dell’hospitality; i più talentuosi e motivati infatti verranno confermati e proseguiranno la crescita professionale all’interno dell’azienda.
La seconda fase prevede la formazione del personale dipendente del Gruppo 13 Maggio, da ottobre 2023 ad aprile 2024, con l’obiettivo di garantire strumenti aggiornati al proprio personale ed aumentare le competenze di ogni singola funzione aziendale focalizzando l’intervento formativo sulla digitalizzazione, in modalità “liquid learning” ovvero un perfetto mix tra formazione in aula, a distanza, on-demand e training on the job.
La 13 Maggio Academy è l’ulteriore conferma che le academy aziendali, se create ed organizzate correttamente, sono uno dei più validi ed efficaci strumenti di talent attraction, employer branding e supporto attivo per il benessere dei dipendenti.
