Sono 27 gli allievi che hanno conseguito l’ultima edizione del Master in Human Resources Management: oltre 120 ore di lezione in live streaming, on-demand e in presenza grazie al Liquid Learning!
“Disegnare architetture organizzative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’impresa. Il tutto valorizzando il capitale umano”. Ecco, queste sono solo alcune delle competenze acquisite dai nostri ormai ex-allievi. E noi siamo davvero orgogliosi dell’alto livello formativo raggiunto in questa edizione, grazie anche ai partner formativi intervenuti in aula: LinkedIn, Tutored e Blutec!
Non solo! Fondamentale è stato il know-how messo a disposizione dei nostri talenti dai numerosi professionisti del settore, provenienti dalle maggiori aziende del nostro territorio nazionale. Un ringraziamento particolare va a: Michele Barchiesi – Consulente Direzionale @Sida Group; Matteo De Donno – HR & Organization Manager @Blutec; Daniela Di Genova – HR Manager @Zoomarine; Sonia Gentile – Senior HR e Psicologa Del Lavoro @Deloitte; Leonardo Piepoli – HR Director @Vici&Co; Luciana De Laurentiis – Head of Corporate Culture & Inclusion @Fastweb; Claudio Varani – Compensation Benefits Manager @TIM; Paolo Stoppaccioli – HR Manager @Tiscali; Valentina Brambilla – Recruiting & Employer Branding Manager @Banca Mediolanum; Valentina Maioli – HR Manager @Vici&Co; Martina Palumbo – EMEA Senior Talent Partner @Microsoft; Matteo Mantovani – LinkedIn Trainer; Graziano Coccettini – HR Director @Virgin Active; Elsa Salvati – Corporate Academy Manager @Marchesini Group; Gabriele Giugliano – CEO @Tutored; Stefania D’Aprile – HR Manage @Aulab; Margherita Anedda – Legal Privacy & Fundrising Consultant @AB Innovation Consultant; Monica Romano – Payroll Specialist @Blutec; Fabiana Andreani – Career Mentor & Digital Content Creator; Sara Gigliotti – Group Employer Branding Manager @Haier Europe; Claudia Nofrini – Consulente Aziendale @Sida Group.
Oggi più che mai, le aziende hanno bisogno di HR Manager competenti, preparati, pragmatici e digitali. È per questo motivo che i professionisti intervenuti nel corso del master hanno portato numerosi “case study” attuali, insieme alle “best practice” e le “best strategy” utili all’interno dell’atmosfera aziendale.
Il payoff di w.academy “Chi sa fare, insegna!” ha aperto, poi, le porte delle nostre aule virtuali a figure professionali apicali e opinion leader del calibro di Oscar Di Montigny – Chief Innovation, Sustainability & Value Strategy Officer @Banca Mediolanum; Danila De Stefano – CEO & Founder @Unobravo; Tiziana Mele – Managing Director @Lundbeck; Paolo Dellachà – CEO @DE NORA. Tutti loro hanno messo in atto un confronto costruttivo e diretto, portando consigli ed esperienze personali, professionali e non, ispirando sicuramente le presenti e future carriere dei nostri allievi.
Una parte del viaggio, dunque, è conclusa… ma il bello inizia proprio ora! Siete cresciuti come team e come singoli professionisti. Per questo vi auguriamo di mettere in pratica nel breve futuro, tutte le conoscenze apprese all’interno delle nostre aule virtuali. Ricordando di portare sempre con voi quel bagaglio portato a lezione tutti i weekend negli ultimi 7 mesi: curiosità, entusiasmo e, soprattutto, ricerca di un continuo miglioramento personale/professionale!
In bocca al lupo a tutti da w.academy!
