Con questo percorso è possibile acquisire competenze teorico-pratiche e abilità nell’uso delle nuove tecnologie informatiche legate all’industria 4.0 nel settore turistico, necessarie per essere in linea con ciò che oggi il contesto ricettivo richiede.
Partenza
Aprile 2023
Formazione
161 ore
Placement
Oltre il 90%
La variabile strategica per il successo e il valore aggiunto per un’industria alberghiera sta nella professionalità delle risorse umane, nella conoscenza dei comparti o funzioni del sistema albergo e delle sue interconnessioni. Il Master mira a formare figure professionali specializzate che sappiano risolvere problemi all’interno delle moderne strutture alberghiere e sfruttare le opportunità per aumentare la redditività e la visibilità della struttura stessa.
Nell’era del turismo esperienziale non è più sufficiente soddisfare tutte le esigenze degli ospiti, ma è assolutamente necessario andare oltre le loro esigenze; per far ciò è necessario curare ogni singolo dettaglio e gestire la struttura con la massima cura, per garantire un servizio qualitativamente elevato. Il percorso formativo di eccellenza proposto è unico nel panorama nazionale perché promuove una visione imprenditoriale e manageriale del settore alberghiero, colmando il vuoto esistente tra la domanda e l’offerta di mercato. Il percorso formativo è declinato sull’azienda e sul ruolo che il candidato sarà chiamato a ricoprire durante la fase di stage, per far si che durante l’esperienza, learning by doing, il tirocinante abbia tutte le competenze necessarie per creare valore aggiunto nella struttura: il tutto per massimizzare le opportunità di inserimento.
Hotel Management
Revenue Management
Housekeeping
Conciergerie
Front Office
Hotel Sales Management
Organizzazione Viaggi
Booking Management
Food & Beverage
I partner formativi sono fondamentali per arricchire l'esperienza dei nostri Master. Il loro supporto è rilevante per progettazione dei programmi formativi e mettono a disposizione i loro docenti e le loro realtà per offrire un'esperienza unica ai nostri allievi.
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Ceo & Founder
Sono dal 2007 Ceo & Founder di SICANIASC hospitality, specializzata in servizi di Consulenza e Management Alberghiero, si occupa di e fornire soluzioni integrate che puntano alla crescita aziendale mirando sempre alla redditività dell’azienda alberghiera e migliorando i risultati in termini di qualità e quantità, affiancando il management alberghiero esistente per la massimizzazione delle performance aziendali, puntando allo sviluppo dei fatturati, attraverso politiche complesse di revenue management. Dal 2008 sono anche Ceo & Founder di MyForecast Data Intelligence, il Revenue Software per Hotel che aiuta albergatori e revenue manager a sviluppare e gestire strategie tariffarie di successo.
Partner & Chief Digital Officer
Formazione in Psicologia della Comunicazione e del Marketing, coordina Progetti Digitali in generale, con particolare attenzione ai Social Network, progettando contenuti e gestendo campagne pubblicitarie. È specializzato nel settore #Food&Wine. Collabora attivamente anche come docente con Gambero Rosso, MAXXI, Università “La Sapienza” di Roma, Hospitality Day di Rimini e PMI sul territorio italiano.
Senior Account Manager
Laureata in economia e gestione dei servizi turistici, sono entrata immediatamente nel mondo del lavoro in una società in forte ascesa Manager della Multinazionale TheFork a Tripadvisor Company. Imprenditrice nel settore del benessere (nutrizione, sport). Digital Creator: show cooking online con cadenza settimanale. Laurea Magistrale in Economia e commercio. Esperienza ventennale nella consulenza aziendale (imprenditori edili e imprenditori nel settore della ristorazione) Esperienza decennale come responsabile start up e maitre di sala presso attività di ristorazione a conduzione familiare.
Direttore Corporate
Direttore corporate della The Begin Hotels. Cresciuto professionalmente tra Torino e Milano con oltre 15 anni di esperienza passata nella più grande catena italiana, specializzato in aperture di nuovi alberghi e gestione di grandi eventi. Docente di revenue management per diverse edizioni di master in hotel management su Roma e Milano.
Spa Concierge
Laureata in economia e gestione dei servizi turistici, sono entrata immediatamente nel mondo del lavoro in una società in forte ascesa dove ho ricoperto il ruolo di Help Desk. Attualmente lavoro come Spa Concierge & Marketing Assistant presso l’azienda Mandarin Oriental Hotel, Milan.
Mossa fin da bambina da una profonda curiosità verso le culture differenti dalla mia, ho affrontato un percorso di studi umanistico e linguistico con esperienze formative all’estero. Ho proseguito gli studi universitari nel settore turistico specializzandomi ulteriormente grazie ad un Master di primo livello nell’ambito dell’Hotellerie di Lusso ed in particolare nei settori Beauty e Wellness.
Learning & Development Manager
Dopo un breve stage all’Humangest Group dove si è occupata di front-office e customer care, è entrata come tirocinante all’Hilton Molino Stucky Venice nel 2014 e dove vi è rimasta per 5 anni come HR Coordinator prima e Learning & Develpment Manager dopo. Dal gennaio 2020 è passata al Rome Cavalieri, A Waldorf Astoria Hotel come Learning & Development Manager.
Owner
Formatore SIDA Group per il settore ospitalità, ha conseguito due Master in Hospitality Management ed in Revenue Management alla Cornell University di Ithaca, New York (USA). Si è specializzato in Revenue Management alla Glion Hotel School, a Glion (Svizzera). Dal 2004 ha fondato la società Suite24 – Consulenza e Formazione per l’Ospitalità con cui si occupa di progetti di sviluppo alberghiero, organizzazione dell’Hotel, pianificazione strategica, formazione, strategie di vendita, strategie di revenue management, controllo di gestione. Con Suite24 sviluppa progetti alberghieri in Italia, Europa, Africa e Medio Oriente.
HR Manager
Laureata in Economia del Turismo entra in Hilton nel 2010 a seguito di un Master in risorse umane.
Inizia il suo percorso occupandosi di HR a 360° gradi per poi specializzarsi in formazione del personale. Nel ruolo di Training e Quality Manager (2012), come formatrice certifica Hilton, eroga corsi di formazione sulla comunicazione e la leadership rivolti ai talenti della compagnia su scala Europea. Dal 2016 è HR Manager di Hilton Molino Stucky e lavora a stretto contatto con il team Hilton Italia per perseguire traguardi di eccellenza come il titolo di Great Place to Work ottenuto nel 2017 e nel 2019 (2° nel 2020).
Quota Early Bird
fino al 31/01/2023
€ 4.000 + iva (con tirocinio)
€ 3.000 + iva (solo formazione)
Dal 01/02/2023: € 4.900 + iva
€ 4.900 + iva
€ 5.900 + iva
(la quota non comprende le spese di segreteria)
Promo w.summer:
sconto di € 2.950
fino al 30/06/2023
Cosa comprende:
Servizi opzionali:
4.900€
Comprensiva di
Servizi opzionali
w.academy mette a disposizione dei partecipanti n.15 agevolazioni economiche che verranno erogate a coloro che si iscriveranno entro il 31/01/2023.
Aprile 2023
158 ore
€ 3.330
solo formazione
On-demand e Live streaming nel week-end
Solo formazione
3.330€
Per consentire a tutti i partecipanti di investire sul proprio futuro, w.academy ha stipulato condizioni agevolate per il finanziamento totale del master presso selezionati Istituti di credito bancario, Istituti di credito al consumo partner e possibilità di pagamento con Scalapay.
Il Career Department di w.academy si occupa di creare concreta coerenza tra i programmi dei percorsi formativi e le reali necessità del mondo del lavoro.
w.academy in funzione dei risultati conseguiti e monitorati durante l’attività d’aula offre al partecipante l’opportunità di inserimento in tirocinio formativo attraverso i seguenti step
9 su 10
occupati entro 12 mesi dal termine del tirocinio
Colloqui mirati a identificare e potenziare il profilo del partecipante.
Sarà individuata l'azienda più adatta in base al profilo ed al percorso formativo svolto.
Sarai affiancato ed orientato dal tutor per il colloquio di selezione.
Realizzazione del progetto formativo individuale di tirocinio.
Attivazione del tirocinio formativo, incluse le coperture assicurative.
Durante il percorso, ci sarà un controllo costante sulla qualità del tirocinio
Al termine, w.academy rilascia la Certificazione delle competenze acquisite dal partecipante attraverso il tirocinio curriculare.
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