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Acquisisci una solida comprensione della gestione amministrativa del personale. una panoramica completa sulla gestione amministrativa del personale, dall’analisi organizzativa alle strategie aziendali. Impara a gestire al meglio il tuo personale e a integrare le pratiche amministrative nella tua strategia aziendale. Ottieni le competenze necessarie per migliorare l’efficienza e l’efficacia della tua organizzazione.
Gestione del Personale
Retribuzione
Contrattualistica
HR manager, responsabili del personale, dirigenti aziendali e chiunque sia interessato a migliorare la gestione amministrativa dei dipendenti nella propria azienda.
Una panoramica completa sulle pratiche e le normative legate alla gestione del personale in ambito aziendale. Si approfondiscono temi come la contrattualistica, la retribuzione, e la documentazione necessaria, fornendo competenze essenziali per una gestione efficiente e conforme alle normative vigenti.
Esploriamo le teorie dell’organizzazione, sviluppa competenze analitiche e strategiche per affrontare sfide aziendali. Impariamo a formulare strategie efficaci per il successo organizzativo in contesti complessi. Viene offerto, più in generale, un approfondimento multidisciplinare sulle dinamiche interne ed esterne delle aziende.
Laureato in Finanza presso l’Università di Verona, ho conseguito un master in Data Science presso l’Università degli Studi di Milano. Credo nel lavoro di gruppo e nelle sinergie come fattore determinante per la crescita di una qualsiasi realtà aziendale e in tal senso sono fortemente portato a lavorare in team e al raggiungimento di risultati importanti. Sono sempre alla ricerca di nuove conoscenze per migliorare me stesso e l’ambiente intorno a me.
HR Business Partner presso Fileni, con formazione umanistica maturata presso l’Università degli Studi di Macerata, proseguita con Master in Gestione e Amministrazione Risorse Umane presso “Consulmarche – Risorse Umane”. Entrato nel gruppo Fileni con uno stage post master, mi sono approcciato inizialmente alla parte hard delle Risorse Umane come HR Generalist. Dal 2009 al 2013 sono passato alla sezione Recruitment, selezionando e reclutando dagli operativi fino al Middle Management. Attualmente sono HR Business Partner e mi occupo del supporto alle Direzioni di Produzione e Logistica nei 2 stabilimenti produttivi del gruppo Fileni; supporto alla Direzione allevamenti; Controllo KPI e di tutte le attività e necessità di oltre 1500 operai del Gruppo.
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