I 14 allievi ci sono riusciti! La vetta dell’Executive Master in Human Resources Management è stata conquistata!

Al termine la 9° edizione di quest’anno! Un viaggio sicuramente non semplice, durato oltre 250 ore di lezione in presenza online e on-demand!

w.academy – Business School è orgogliosa di affermare che i futuri HR Manager, entrati nelle nostre aule virtuali come novizi esploratori, sono ora dei veri e propri condottieri. Disegnando architetture organizzative innovative volte allo sviluppo dell’impresa, potranno affiancare il top management nella governance aziendale e promuovere nuove soluzioni HR. Insomma, sono pronti ad affrontare un’altra stimolante sfida: il mondo del lavoro!

Un obiettivo, questo, raggiunto grazie anche al prezioso contributo dei nostri partner formativi: HR Zucchetti, LinkedIn e In-recruiting.

Know-how e pragmatismo. Team building e atmosfera aziendale. Problem solving e task management. È questo l’ambiente professionalmente fertile in cui la classe si è ritrovata ogni weekend degli ultimi 5 mesi. È così che questi nuovi talenti hanno sperimentato cosa vuol dire essere HR manager, assorbendo tutte le conoscenze e abilità fondamentali necessarie.

Sicuramente, un doveroso, ma soprattutto sentito ringraziamento va a tutti i docenti intervenuti in aula, i quali hanno incarnato perfettamente il nostro payoff “Chi sa fare, insegna!”:

Luca Giovagnola – Presidente presso Medical Partner; Andrea Frattesi – HR Business Partner presso Fileni; Anna Juricic – Corporate, Executive Coach PCC ICF presso Anna Juricic Coaching System; Matteo Mantovani – Digital Trainer presso LinkedIn; Simona Cascione – HR Recruiter presso TIM; Elisa Ciufo – Corporate HR Management presso Max Mara Fashion Group; Fabiana Matrone – HR Generalist presso Trenitalia s.p.a.; Sonia Gentile – Employer Branding & Talent Attraction Senior Consultant presso Deloitte; Graziano Coccettini – HR Director presso Virgine Active Italia; Alessandro Chitti – HR Manager presso Pasticceria Cova Montenapoleone; Claudio Varani – Head of Compensation System & Benefit presso Telecom Italia; Luciana De Laurentiis – Head of Corporate Culture & Inclusion presso Fastweb; Paolo Stoppaccioli – HR Manager presso Tiscali; Antonella Stefanizzi – HR Business Partner presso Coind; Valeria Sagliocchi – HR Performance & Development Manager presso Patrizia Pepe; Claudia Nofrini – Training & HR Management presso w.academy; Cristina Fiorini – Sales Manager presso Digital GUT; Gabriele Rippa – Sales Account presso In-recruiting; Azzurra Cifarelli – Employer Branding & Talent Acquisition presso Unilever; Valentina Brambilla – Recruiting & Employer Branding presso Banca Mediolanum; Massimiliano Maggini – HR Director presso Guess Italia; Giuseppe Loverre – Application Consultant Paghe presso HR Zucchetti Milano.

Ma non è tutto! Opinion Leader del calibro di Andrea Isola – General Manager Italy & Southeast Europe press N26; Annamaria Bottero – Customer Success Director presso Microsoft; Guido Stratta – Direttore People & Organisation presso Enel Group; Maria Paola Palermi – Responsabile d’Impresa presso Loccioni, Barbara Cassinelli – Responsabile Marketing Communication, Business Events & Sponsorship Italy presso UniCredit; Elena Gritti – National Account Manager presso Indeed.com, sono intervenuti nelle nostre aule virtuali, arricchendo ulteriormente il viaggio di paesaggi professionali stimolanti e ricchi di inspirazione.

Certo, quello appena fatto dai nostri allievi è solo il primo passo verso una brillante carriera professionale. Siamo tuttavia certi che le fondamenta poste siano solide e ben salde! Per questo motivo w.academy fa a tutti loro un grandissimo in bocca al lupo, augurando di mettere subito in pratica quanto appreso tra i meravigliosi sentieri dell’Executive Master in HR Management!

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