Responsabile della governance dei processi organizzativi e industriali.
Gestione delle strategie legate alla forza lavoro, dei processi di talent management e delle performance, in coerenza con le priorità operative e aziendali.
Gestione delle relazioni industriali, delle dinamiche sindacali e della forza lavoro in contesti manifatturieri e corporate.
Gestione di negoziazioni, modelli incentivanti, trasformazioni organizzative e iniziative di riorganizzazione.
Operatività in contesti aziendali e manifatturieri multi-sito all’interno di un gruppo industriale internazionale.