Le Soft Skill nel mondo digitalizzato.
Best Practice e Case History
Come le tecnologie e le innovazioni digitali, influiscono e condizionano le capacità umane, intellettive ed emotive?
Quali scenari le aziende italiane stanno considerando, al fine di creare nei team di lavoro il giusto equilibrio tra rivoluzione tecnologica (necessaria) ed approccio comportamentale umano (perenne).
Con l’aiuto dei nostri relatori
- Matteo GRAZZINI (HR Manager @ Patrizia Pepe)
- Antonio DE PASCALI (HR Manager @ Gruppo Montenegro)
proveremo a comprendere quali “soft skills” sono oggi necessarie nelle organizzazioni aziendali e quali saranno invece quelle da stimolare e trasferire nell’immediato futuro.
Inoltre, nell’ambito del progetto promosso e finanziato dalla Regione Marche denominato “BIG BAND” in occasione della conclusione del corso in “programmatore pluri-linguaggi”, organizzato ed erogato da Sida Group ed Evolution, grazie agli interventi di:
- Francesca DE PALMA (Responsabile Area Formazione Finanziata @Sida Group)
- Giuseppe DROMEDARI (Responsabile Ente formativo @Evolution)
cercheremo di fare luce sulle principali competenze “hard” che il mercato del lavoro richiede e che sono state trasferite durante il percorso formativo.
