Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane

Il percorso fornisce agli allievi tutte le conoscenze e le competenze sugli aspetti più importanti della disciplina giuslavoristica all’interno di un quadro legislativo in continuo mutamento. Tali skills hanno una concreta ed immediata spendibilità sia all’interno di aziende strutturate sia in l’ambito consulenziale.

Partenza

Novembre 2022

Durata

140 ore

Stage

960 ore

Placement

Oltre il 90%

Obiettivi

Attraverso l'executive master ti forniremo tutte le conoscenze e le competenze sugli aspetti più importanti della disciplina giuslavoristica all’interno di un quadro legislativo in continuo mutamento. Tali skills hanno una concreta ed immediata spendibilità sia all’interno di aziende strutturate sia in l’ambito consulenziale. Il Master propone una formazione completa e pratica su temi quali contrattualistica, normativa e adempimenti del rapporto di lavoro, relazioni sindacali, budget del personale e costo del lavoro, organizzazione e strategia aziendale con particolare attenzione all’elaborazione della busta paga.

Cosa imparerai durante il Master

Human Resources​

Coaching​

Temporary Management​

People Development​

Ricerca e Selezione​

Consulenza del Lavoro​

Direzione Risorse Umane

HR Business Management​

Paghe e Contributi​

Impara dai migliori

Partnership formative di livello nazionale e internazionale insieme a uno staff di specialisti, sono a disposizione, verso lo sviluppo organizzativo e una corretta gestione delle risorse.

Parliamone insieme.

Hai domande? Vorresti saperne di più?

Non preoccuparti, siamo qui per aiutarti. Un nostro esperto sarà felice di dedicarti del tempo per chiarire ogni tuo dubbio.

Fissa una chiacchierata senza impegno. Scegli tu il giorno e l'orario che preferisci, così potremo metterci in contatto con te.

Alcuni dei nostri docenti

Frattesi

Andrea Frattesi

HR Business

Con formazione umanistica maturata presso l’Università degli Studi di Macerata, proseguita con Master in Gestione e Amministrazione Risorse Umane presso “Consulmarche – Risorse Umane”. Entrato nel gruppo Fileni con uno stage post master, mi sono approcciato inizialmente alla parte hard delle Risorse Umane come HR Generalist. Dal 2009 al 2013 sono passato alla sezione Recruitment, selezionando e reclutando dagli operativi fino al Middle Management. Attualmente sono HR Business Partner e mi occupo del supporto alle Direzioni di Produzione e Logistica nei 2 stabilimenti produttivi del gruppo Fileni; supporto alla Direzione allevamenti; Controllo KPI e di tutte le attività e necessità di oltre 1500 operai del Gruppo.
antonio-de-pascali

Antonio de Pascali

HR Director

Lavoro nel campo delle risorse umane da più di 12 anni, concentrandomi sulla creazione di valore organizzativo (P.hd Organizational Behavior) e Creatività, combinando tre risorse principali Persone, Processi e Tecnologie.Ho sperimentato diversi tipi, dimensioni e portate di aziende, a partire dall’organizzazione a matrice con più di 60000 dipendenti fino a Tech Company con meno di 10 dipendenti. Ho ricevuto premi internazionali come risultato delle esperienze di successo che ho potuto realizzare.
romina-re

Romina Re

HR Manager

Figlia dell’aprile del 1979, mi laureo in Lettere Classiche intraprendendo la vita di Indiana Jones per diversi anni, già durante gli studi. Stile di vita che mi ha insegnato ad adattarmi ad ogni situazione e a convivere con tante personalità diverse. Dopo una parentesi di vita immersa nella storia e nelle origini del nostro Paese, conseguo un Master in Psicologia di Impresa ed intraprendo esperienze multiple nel campo delle Risorse Umane che mi fanno ri-sfociare, nell’ottobre del 2015, nel Team delle Risorse Umane del Gruppo Biesse, nel ruolo di HR Manager di HSD S.p.A., Divisione Meccatronica, di cui ora faccio orgogliosamente parte, consolidando così la qualità del mio lavoro, la passione per il Capitale Umano e lo spirito di squadra. Professionalmente dinamica e caratterialmente pignola do il mio supporto ad HSD nella Gestione del Personale, nei rapporti delle Relazioni Sindacali, nella gestione dei Processi e dell’Organizzazione, nella Formazione e nell’Analisi del bilancio di competenze. La mia sfida nel quotidiano è offrire puntualità e soddisfazione del mio servizio. Nel tempo libero indosso la maglia di tifosa di basket, seguendo numerose partite in tutt’Italia, al fianco di mio marito.
massimiliano-maggini

Massimiliano Maggini

HR Director

Laureato in Giurisprudenza all’universita’ degli studi di Firenze, son entrato nel mondo del lavoro come funzionario dell’area sindacale e del lavoro dell’Unione Industriale Pratese. Nel 2001 ho intrapreso la strada del HR manager alla Sebac Italia S.r.l. prima, alla Conad del Tirreno S.c.r.l. poi. Dal gennaio del 2005 sono Hr Director e Consigliere delegato CDA presso Guess Italia S.r.l.

Info e costi

Quota di partecipazione

5.900€ + iva

Comprensiva di percorso in formato blended:

viene rilasciato anche in blockchain, grazie al partner Notarify

notarify

Borse di studio

w.academy mette a disposizione dei partecipanti n.15 borse di studio parziali fino ad € 2.800 che verranno erogate sulla base del profilo professionale, formativo e sul merito.

Prossima edizione

dal 5 Novembre al 29 Aprile

Durata

140 ore 

Promo Online

€ 3.100 + iva – solo formazione

Format

On-demand e Live streaming nel week-end

Finanziamento

Per consentire a tutti i partecipanti di investire sul proprio futuro, w.academy ha stipulato condizioni agevolate per il finanziamento totale del master presso selezionati Istituti di credito bancario, Istituti di credito al consumo partner e possibilità di pagamento con Scalapay.

Attestati

Tutti gli attestati e titoli conseguiti saranno notarizzati e
certificati in blockchain, grazie al partner NOTARIFY

Attestato di conseguimento

Attestato delle competenze​

Attestato delle referenze​

Attestato Linkedin

Attestato HRZucchetti

Il Career Department di w.academy si occupa di creare concreta coerenza tra i programmi dei percorsi formativi e le reali necessità del mondo del lavoro.
w.academy in funzione dei risultati conseguiti e monitorati durante l’attività d’aula offre al partecipante l’opportunità di inserimento in tirocinio formativo attraverso i seguenti step

90%

di conferme dopo il periodo di stage

Colloqui individuali

Colloqui mirati a identificare e potenziare il profilo del partecipante.

Individuazione

Sarà individuata l'azienda più adatta in base al profilo ed al percorso formativo svolto.

Orientamento ed affiancamento

Sarai affiancato ed orientato dal tutor per il colloquio di selezione.

Strutturazione

Realizzazione del progetto formativo individuale di tirocinio.

Attivazione

Attivazione del tirocinio formativo, incluse le coperture assicurative.

Monitoraggio

Durante il percorso, ci sarà un controllo costante sulla qualità del tirocinio

Al termine, w.academy rilascia la Certificazione delle competenze acquisite dal partecipante attraverso il tirocinio curriculare.

cropped-logo-1.png

Compila il form per scaricare la brochure

Scarica la brochure
Informativa Privacy Richiesta Brochure
Selezione personale
la società SIDA GROUP S.r.l. al trattamento profilato dei miei dati personali per tirocini ed eventuali attività di selezione del personale al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta nel mercato del lavoro coinvolgendo società terze parti interessate ad una mia potenziale candidatura.
Marketing partners
la comunicazione dei miei dati personali a GGF GROUP S.r.l., FVB Srl (The Hive), Istituto di Cultura Pantheon S.r.l. e Fondazione C.F.M. Centro Formazione Manageriale Impresa Sociale per finalitè promozionali, commerciali e marketing nella varie forme di comunicazione (email, telefono).
Proseguendo con questa operazione, dichiaro di accettare la Privacy Policy di w.academy srl
cropped-logo-1.png

Compila il form per richiedere informazioni

Richiedi informazioni
Informativa Privacy Richiesta Informazioni
Selezione personale
la società SIDA GROUP S.r.l. al trattamento profilato dei miei dati personali per tirocini ed eventuali attività di selezione del personale al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta nel mercato del lavoro coinvolgendo società terze parti interessate ad una mia potenziale candidatura.
Marketing partners
la comunicazione dei miei dati personali a GGF GROUP S.r.l., FVB Srl (The Hive), Istituto di Cultura Pantheon S.r.l. e Fondazione C.F.M. Centro Formazione Manageriale Impresa Sociale per finalitè promozionali, commerciali e marketing nella varie forme di comunicazione (email, telefono).
Proseguendo con questa operazione, dichiaro di accettare la Privacy Policy di w.academy srl