AI for HR
Overview
Come può l’Intelligenza Artificiale supportare concretamente la funzione HR?
In che modo AI e people management possono integrarsi senza perdere attenzione alla qualità, all’etica e alla centralità della persona?
AI for HR è il corso on-demand pensato per chi desidera comprendere come applicare l’Intelligenza Artificiale ai principali processi delle Risorse Umane, migliorando efficienza,
personalizzazione e capacità di analisi. Un percorso pratico e attuale, costruito per offrire una visione chiara delle opportunità che l’AI mette oggi a disposizione di recruiter, HR specialist, manager e professionisti coinvolti nella gestione e nello sviluppo delle persone.
Il corso accompagna i partecipanti nell’esplorazione delle applicazioni dell’AI nella selezione del personale, nella formazione personalizzata, nella gestione del feedback e nei processi di people development. Particolare attenzione viene dedicata anche al rapporto tra AI, DECI e bias, per comprendere come utilizzare questi strumenti in modo consapevole, evitando automatismi distorsivi e promuovendo pratiche HR più eque, responsabili e coerenti con l’evoluzione del lavoro.
- Lezioni pratiche
- Diploma in blockchain
- Fruibile su tutti i device
- Paga in 3 rate con PayPal
Il corso on-demand è progettato per chi vuole acquisire una visione concreta dell’Intelligenza Artificiale applicata alla funzione HR, comprendendo come integrarla nei processi di selezione, formazione, sviluppo e gestione delle persone. Un percorso pensato per unire innovazione tecnologica e consapevolezza organizzativa.
Approfondire come l’Intelligenza Artificiale stia trasformando la funzione Human Resources, ridefinendo strumenti, attività e modalità decisionali.
Scoprire come l’AI possa supportare screening CV, analisi delle candidature e processi di selezione automatizzata.
Esplorare le potenzialità dell’AI per costruire esperienze formative più personalizzate, mirate e coerenti con bisogni e obiettivi di crescita.
Comprendere come utilizzare l’AI nella gestione del feedback e nei processi di accompagnamento, sviluppo e relazione con le persone.
Approfondire il legame tra AI, DECI e bias algoritmici, per promuovere un uso più equo e responsabile dell’Intelligenza Artificiale in ambito HR.
Pensato per
Il corso è pensato per professionisti HR, recruiter, talent acquisition specialist, manager e figure aziendali coinvolte nella selezione, formazione e sviluppo delle persone. Il taglio è pratico e introduttivo, ideale per chi vuole comprendere come integrare l’AI nella funzione HR in modo concreto e consapevole.
Per chi desidera utilizzare l’AI per rendere più efficaci i processi di selezione, screening e gestione delle candidature.
Programma
A lezione con
Plus del corso
Iscrivendoti al corso avrai accesso a una serie di vantaggi esclusivi pensati per arricchire la tua esperienza di apprendimento.




