Al via l’iniziativa ministeriale "+Competenze", promossa dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri nell’ambito dell’Anno europeo delle competenze. L'obiettivo è facilitare l'accesso alla formazione per i giovani tra i 18 e i 35 anni, offrendo agevolazioni su corsi e master in ambiti come digitale, lingue, arte e management. La campagna coinvolge oltre 150 partner, tra cui enti di formazione, istituzioni e aziende.

Webinar: “Pronti per il futuro con +Competenze”. Incontra i partner di Carta Giovani Nazionale

Se siete giovani e alla ricerca di nuove opportunità di formazione e sviluppo di competenze, la Carta Giovani Nazionale potrebbe essere lo strumento giusto per voi. Partecipando al nostro webinar, avrete la possibilità di conoscere tutte le vantaggiose opportunità che questa carta può offrire in collaborazione con aziende pubbliche e private.Grazie alla Carta Giovani Nazionale, avrete accesso a sconti esclusivi, corsi di formazione, orientamento e opportunità di inserimento lavorativo. Il nostro webinar sarà guidato da professionisti e partner che condivideranno con voi la loro esperienza e la loro passione per la crescita personale e professionale.Palinsesto ed interventi:Introduzione e saluti del dott. Angelo Trovato Spanò, dirigente dell’Ufficio Politiche Giovanili e Responsabile Unico del Procedimento della Carta Giovani Nazionale

<ul><li>Maurizio Laganà, Candidate Strategy Manager @Manpower Group Italia
per l'orientamento lavorativo</li><li>Anna Lo Iacono, Sustainability Senior Manager @Fastweb
per il potenziamento culturale</li><li>Antonio Galliano, Responsabile della didattica @w.academy
per apprendere un mestiere ed avviare la carriera aziendale</li><li>Giulio Guidi, Presidente @Istituto Pantheon Design e Technology
per apprendere un mestiere ed avviare la carriera creativa</li></ul>Partecipando al nostro webinar, avrete la possibilità di conoscere tutte le opportunità offerte dalla Carta Giovani Nazionale per la vostra crescita personale e professionale. Non perdete l’occasione di arricchire la vostra esperienza di vita e sviluppare nuove competenze.Iscrivetevi oggi stesso al nostro evento online!

Carta Giovani Nazionale: una collaborazione tra pubblico e privato per facilitare l’accesso alla formazione e allo sviluppo di competenze

Iniziata la 263ª edizione del Master in HR Management, con 34 partecipanti in un percorso di circa 6 mesi e oltre 150 ore di formazione. Il programma offre un mix di lezioni pratiche e teoriche, con il contributo di manager di aziende come Deliveristo e Fastweb, per preparare i futuri professionisti HR alle sfide del settore.

Saranno 34 gli allievi pronti a riempire questa affollatissima aula con oltre 150 ore di lezione ondemand/live streaming, grazie alla nostra caratteristica Liquid Learning!Un percorso lungo circa 6 mesi. Un viaggio in salita e ricco di ostacoli, ma una volta raggiunta la meta, la realizzazione professionale non sarà più un miraggio!Nel Master in HR Management, i nostri talenti seguiranno un programma formativo di alto livello e saranno supportati da manager di calibro internazionale che porteranno la quotidiana atmosfera aziendale, delle imprese più affermate sul territorio, all’interno delle nostre aule virtuali!I nostri professionisti porteranno con sé competenze pratiche e teoriche, consentendo di ottenere una visione completa dell’HR Management nella pratica contemporanea. Tra i manager che i nostri allievi incontreranno in aula, @Sonia Gentile Head of Hr per Deliveristo, Luciana de Laurentiis Head of Corporate Culture and Inclusion per Fastweb, e molti altri a formare una rosa docenti davvero affiatata. Insomma, il nostro payoff “Chi sa fare, insegna” non è mai stato così tangibile.Ma non è tutto! Il nostro metodo formativo “Liquid Learning” offre flessibilità e accessibilità per apprendere in modo innovativo e agile, permettendo ai professionisti, attuali e futuri, di formarsi come e dove vogliono!Inoltre, grazie ai nostri partner formativi, quali Blutec per esplorare il mondo delle buste paga, Joinrs per capire le interrelazioni tra A.I. e curricula, oltre a LinkedIn relativamente alla fase di ricerca e selezione, la classe assorbirà i segreti del nuovo mondo professionale: più fluido e, soprattutto, più digital!Tutto pronto! Prepararsi per una carriera nel campo delle risorse umane è un investimento che sicuramente porterà frutti professionali e personali a lungo termine. Sarete pronti ad acquisire le competenze necessarie ad essere in prima linea nella gestione delle persone e ad influenzare positivamente il successo delle organizzazioni.E allora pronti, partenza e… via! Un grandissimo in bocca al lupo da tutta w.academy!

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3, 2, 1… via. Partita la 263ª edizione del Master in Human Resources Management!

Partito un'altra edizione del Master in HR Management con 34 partecipanti in un percorso di oltre 150 ore in modalità Liquid Learning. Il programma, della durata di circa 8 mesi, mira a formare professionisti HR pronti ad affrontare le sfide del mondo del lavoro moderno.

Sono 34 gli allievi pronti ad iniziare questa maratona lunga oltre 150 ore di lezione on-demand/live streaming, grazie alla nostra caratteristica Liquid Learning!Un percorso lungo circa 8 mesi. Un viaggio in salita e ricco di ostacoli, ma una volta raggiunta la meta, la realizzazione professionale non sarà più un miraggio!Qual è il nostro obiettivo principale? Far tuffare i nostri talenti nell’affascinante mondo dell’HR management. Tutti possono correre questa maratona ma, come per la maggior parte delle cose, si necessita di motivazione, passione, volontà ed energia.È fondamentale, dunque, avere a disposizione il giusto equipaggiamento. In questo viene in aiuto il nostro payoff “Chi sa fare, insegna!”. A guidare in nostri allievi nell’affrontare al meglio i sentieri del mondo HR, ci saranno i top manager del settore, su scala nazionale e internazionale: professionisti che vivono quotidianamente l’evoluzione dell’impresa e i cambiamenti odierni del sistema azienda. Inoltre, grazie ai nostri partner formativi, quali Blutec, Joinrs e LinkedIn, la classe assorbirà i segreti del nuovo mondo professionale: più fluido e, soprattutto, più digital!Per affrontare al meglio questo percorso ed avvicinarsi al top management, i nostri talenti avranno la possibilità di partecipare a delle lezioni in presenza fisica presso le sedi milanesi di altri due nostri partner formativi: Virgin Active Italia e Fastweb!Ma non è tutto! Il percorso formativo prevede una parte specialistica in ambito HR International! Cosa meglio di queste due grandi realtà internazionali, appena citate, per approfondire tutti gli aspetti della DE&I e del Cross-Culture Management!Al termine di questo lungo viaggio, i nostri allievi non solo saranno in grado di portare metodologie e idee innovative all’interno della propria azienda, assumendo un vero e proprio ruolo di partner strategici, ma saranno in grado di adattare il loro know-how a contesti nazionali e internazionali.E allora pronti, partenza e… via! Un grandissimo in bocca al lupo da tutta w.academy!

Al via la 264a edizione del Master in Human Resources Management!

Conclusa una delle edizioni di Human Resources Management. 28 partecipanti hanno acquisito competenze chiave nella gestione delle risorse umane, leadership e sviluppo organizzativo. Il programma ha offerto un mix di lezioni teoriche e progetti pratici, creando un ambiente stimolante per l'apprendimento.

In questa avventura accademica, i partecipanti hanno acquisito una profonda comprensione dei principi fondamentali della gestione delle risorse umane, arricchendo le loro competenze con nozioni di leadership, sviluppo organizzativo, gestione del personale e molto altro. Attraverso lezioni coinvolgenti e progetti pratici, abbiamo coltivato un ambiente stimolante in cui il successo si è trasformato in una realtà concreta.Ogni passo avanti è stato celebrato e ora, con orgoglio, applaudiamo i nostri 28 allievi che hanno spiccato il volo verso nuove opportunità e sfide nel campo delle risorse umane. La passione e la dedizione dimostrate durante il corso, si sono trasformate in straordinari successi professionali per ognuno di loro.Un gradissimo ringraziamento anche alla prestigiosa schiera di docenti che, modulo dopo modulo, hanno messo a terra il nostro pay-off “chi sa fare insegna”:Matteo Forconi – Founder & Owner@Mine Consulting; Stefano Di Folca – Organization & Process Transformation Manager @ Fiera Milano SpA , Mirco Soprani – Ceo @ Life Slills, Alessandra Quintavalla – Digital Communication Consultant @ Comin and Partners, Fabiana Matrone – HR Management and Development Specialist @Trenitalia S.p.A , Marcella Battista – Talent Acquisition Lead/ Hogan Certified @ Hays Italia , Sonia Gentile – Head of HR @ Deliveristo, Luciana De Laurentiis – Head of Corporate Culture & Inclusion @Fastweb, Mara Cassina – Head of Organization e talent development @ Fastweb, Gabriele Sciulli – Specialista amministrativo Risorse Umane @ BPER Banca, Antonio Colosimo – IT Business Recruiter – Human Resources Consultant @ Randstad, Valeria Bianco – Training specialist ,Coach Evolutivo & Counselor @Manage your life , Francesca Napolitano – Diversity, Equity & Inclusion Consultant @ TEDxBelluno, Alessandra Rubert – HR Business Partner @ Logotel, Matteo Mantovani – LinkedIn Trainer @ WeggAgency, Gabriele Giugliano – Co-founder, CEO @ Joinrs, Massimiliano Maggini – HR Director @ Guess Italia e Claudia Nofrini – Consulente aziendale @ Sida Group.Ma non finisce qui! Grazie alle Testimonianze Aziendali di Successo, i nostri talenti hanno potuto confrontare le loro idee con opinion leader del calibro di: Ivan Aimo – CEO @ Deliveristo, Silvia Moroni – Green Content Creator & Founder di @ Parla Sostenibile & Fabiana Andreani – Career Mentor & Senior Training Manager @ LinkedIn Top Voice.Siamo grati di aver condiviso questo viaggio con i nostri straordinari partecipanti e siamo entusiasti di vedere dove li porterà il loro futuro brillante. Il nostro corso di HR Management continuerà a essere un faro di ispirazione per le menti brillanti che desiderano eccellere nel campo delle risorse umane e lasciare un’impronta significativa nel mondo del lavoro.Insieme, abbiamo dimostrato che il potenziale umano è illimitato e che investire nella formazione e nello sviluppo professionale è la chiave per costruire una comunità di leader capaci di influenzare positivamente il futuro del lavoro.w.academy vi augura buona fortuna! E ricordate, siamo sempre qui per voi!