Si è conclusa con successo una nuova edizione del Master in Human Resources Management, che ha visto la partecipazione di 21 talenti provenienti da percorsi diversi, uniti dalla passione per il mondo delle persone e dal desiderio di costruire una carriera nel settore HR. Un percorso intensivo e dal taglio pratico, che ha coniugato formazione teorica, applicazione concreta e confronto diretto con professionisti e manager aziendali.
Formazione live e podcast propedeutici per un apprendimento attivo
Le lezioni, svolte interamente in live streaming, sono state momenti di dialogo e collaborazione grazie all’interazione continua con docenti esperti e HR manager. L’integrazione di podcast formativi propedeutici, ascoltati prima di ogni modulo, ha permesso ai partecipanti di arrivare preparati in aula virtuale, rendendo le lezioni più dinamiche e partecipate. A ciò si sono aggiunti case study, esercitazioni pratiche e simulazioni, che hanno trasformato la teoria in esperienza concreta.
Dalla selezione alla DE&I: i pilastri della formazione HR
Durante il Master, gli studenti hanno approfondito tutti i pilastri del People Management:
- Recruitment & Assessment, per progettare processi di selezione e valutazione efficaci
- Formazione e sviluppo, con focus su onboarding, offboarding e career development
- Gestione amministrativa del personale, per comprendere i principali aspetti contrattuali e normativi
- Diversity, Equity & Inclusion, tema centrale per promuovere ambienti di lavoro inclusivi e innovativi
Un modulo specifico è stato dedicato al ruolo dell’HR Business Partner, figura strategica nell’evoluzione della funzione risorse umane, capace di allineare la strategia aziendale con la crescita delle persone.
Una community di apprendimento e confronto continuo
Oltre alla crescita professionale, questa edizione ha favorito la nascita di una vera community HR, basata su scambio, collaborazione e confronto di idee. Docenti, tutor e partecipanti hanno condiviso esperienze e prospettive, contribuendo a costruire un percorso formativo ricco di valore umano e relazionale.
w.academy: formare la nuova generazione di HR Leader
Il Master in Human Resources Management si conferma un percorso d’eccellenza nel panorama della formazione HR in Italia, capace di preparare figure pronte ad affrontare le sfide del lavoro contemporaneo con competenza, sensibilità e visione strategica. Con questa edizione, w.academy rinnova il suo impegno nel formare professionisti HR capaci di guidare il cambiamento nelle organizzazioni di domani.
