HUMAN CAPITAL

20 Ore di Frequenza
LIVE STREAMING

1 Ora di Video Formazione
ON DEMAND

2 Sessioni da 30 Minuti
ONE TO ONE

IL KNOWLEDGE BOX

Il knowledge box è un nuovo modo di concepire e pianificare la propria formazione.
“Box”, perchè in un unico pacchetto, sono inclusi 3 diverse tipologie formative. 
  • lezioni in diretta
  • contenuti e video on demand
  • incontri one to one di allineamento ed approfondimento
Il partecipante ha la possibilità di mantenere un collegamento attivo con le iniziative formative in diretta, formarsi da remoto, programmare momenti dedicati che aiutano a misurare gli effettivi progressi.
Il punto di forza del knowledge box è quindi la fluidità che diversi strumenti possono offrire, rendendo la propria crescita formativa aderente ai tempi ed impegni lavorativi.
Inoltre, si ha davvero la possibilità di raggiungere gli obiettivi attesi, grazie agli interventi one to one con i mentor della w.academy.
Tutti i docenti sono Manager e professionisti che “fanno il mestiere che insegnano”, rendendo così la formazione davvero “pratica” e portando il partecipante a confrontare diverse implementazioni reali in contesti aziendali e settori diversi.
L’innovazione è parte centrale anche nelle attestazioni rilasciate. Infatti, gli attestati di partecipazione saranno notarizzati in blockchain, grazie al partner Notarify.

CONTESTO

Oggi, misurare e controllare le performance dei propri dipendenti è diventato necessario ed utile per Datori di lavoro e Manager a cui, tra i vari compiti, si richiede anche di «prevedere» le strategie aziendali e quindi fornire valori utili per prendere decisioni. L’accelerazione è stata possibile grazie ad innumerevoli strumenti e software in grado di aderire alle diverse organizzazioni aziendali. Grazie al nostro partner formativo HR Zucchetti ed al loro team di Manager ed esperti, capiremo ed apprenderemo l’uso dei principali strumenti di HR Organization, Administration e Performance Control. Inoltre, l’esperienza che HRZucchetti raccoglie presso migliaia di Aziende Italiane e non, consentirà ad ogni partecipante di rendere aderenti al proprio settore ed ambito organizzativo lavorativo, le strategie ed i tools che apprenderà.

Formazione con Franco Boriani (HRZucchetti)

21 video lezioni da poter seguire ovunque e in qualsiasi momento.

Programma

I nostri moduli di punta per apprendere le strategie e acquisire il know-how dedicato al decision making e alla gestione buste paga.

  • Laboratorio pratico di gestione delle buste paga
  • I principali modelli utilizzati: confronto e scelta in aderenza all’organizzazione ed al business aziendale
  • I principali software e tools utilizzati: confronto e scelta in aderenza all’organizzazione ed al business aziendale
  • Data driven: come leggere i risultati e determinarne decisioni di business
  • HR reputation & employer branding: come prendere decisioni di business e mantenere alta l’attrattivita’ dell’azienda e delle carriere verso i profili “migliori”
  • Pianificazione e controlling: tempi e costi ed analisi delle performance del hr dept. nelle attivita’ di ricerca-selezione-inserimento
  • Il budgeting delle risorse umane

ON DEMAND

7 video da 15 minuti ognuno per un totale di oltre 1 ora di formazione online da poter seguire in qualsiasi momento grazie alle nostre piattaforme digitali.

  • Ricerca e selezione del personale

  • Formazione

LEZIONI ONE TO ONE

2 sessioni da 30 minuti ognuna assieme ad un mentor w.academy che approfondirà gli argomenti trattati nelle video lezioni on demand e dei singoli moduli.

Il mentor w.academy è una figura centrale in quanto permette all’allievo di aumentare le proprie competenze sia riguardo argomenti già trattati sia riguardo altre tematiche che potrebbero tornare utili nel mondo imprenditoriale e professionale.

FOCUS

LINKEDIN SPECIALIST

  • LinkedIn e le sue potenzialità
  • Come rendere il profilo professionale più visibile ed appetibile
  • Come utilizzare LinkedIn per sviluppare nuove relazioni e individuare talenti
  • Scrivere contenuti su LinkedIn per posizionarsi come “esperti del settore”
  • Account Premium Recruiter

PROGRAMMA AGGIUNTIVO

EMPLOYER BRANDING

Il nostro modulo per apprendere le strategie e acquisire il know-how nel social recruitment.

  • I principali strumenti di Web Marketing Strategy utilizzati dagli HR Dept
  • I principali strumenti Social Media utilizzati dagli HR Dept
  • Come aumentare l’attrazione dei talenti vs la propria Azienda (ed il proprio Brand)
  • Come trattenere nella propria Azienda “I migliori”

ON DEMAND

9 video da 15 minuti ognuno per un totale di oltre 2 ore di formazione online da poter seguire in qualsiasi momento grazie alle nostre piattaforme digitali.

  • Gli strumenti del social media marketing

  • Fondamenti di marketing

  • Marketing online e offline

DOCENTE

ANNALISA BAFILE

HR Recruiting & Employer Branding Business Partner @ Cellularline Group

Annalisa Bafile si occupa di formazione, selezione e sviluppo.

Ambiti nei quali crede e contribuisce per la crescita del personale all’interno dell’azienda.

HRZUCCHETTI

Il software HRZucchetti supporta la Direzione del Personale nella valorizzazione dei talenti, nel miglioramento del clima aziendale e nel raggiungimento degli obiettivi strategici: la base dati unica e l’integrazione nativa garantiscono infatti l’ottimizzazione di tutti processi di amministrazione, gestione e analisi delle risorse umane.

ATTESTATI

  • Attestato di frequenza al Knowledge Box in Human Capital
  • Attestato di partecipazione al Corso per l’utilizzo della piattaforma HRZucchetti
  • Attestato di frequenza al Knowledge Box in Employer Branding, Talent Attraction & Social Recruitment
  • Attestato di partecipazione al Corso in LinkedIn Specialist

Tutti gli attestati e titoli conseguiti saranno notarizzati e certificati in blockchain, grazie al partner NOTARIFY

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Corso Human Capital
Attestato HRZucchetti
Attestato LinkedIn Specialist
Lezioni one to one

Modulo aggiuntivo: Employer Branding

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