Un altro traguardo importante è stato raggiunto: 21 talenti hanno concluso con successo il Master in HR Management, un percorso formativo d’eccellenza che ha offerto strumenti concreti per affrontare le sfide della gestione delle risorse umane in contesti globali e multiculturali.
Durante il percorso formativo, i partecipanti hanno esplorato temi centrali per il futuro del lavoro e della leadership, attraverso moduli innovativi come: Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Management, un approfondimento sulle strategie per promuovere ambienti di lavoro inclusivi e valorizzare la diversità come risorsa strategica. Il modulo Developing Human Potential: a synergy of life and social skills ha aiutato gli allievi a potenziare le competenze relazionali e trasversali, essenziali per guidare team e organizzazioni. Infine, le lezioni su Innovative Approaches to Cross-Cultural Management hanno fornito una guida pratica per affrontare le sfide della gestione interculturale, fondamentale in un mercato del lavoro sempre più globalizzato.
Uno degli aspetti distintivi di questa edizione è stata l’inclusione nel percorso del Business English come lingua veicolare, una scelta strategica che ha permesso ai partecipanti di sviluppare competenze linguistiche avanzate, indispensabili per interagire con stakeholder internazionali.
Come per le altre edizioni anche questa volta il master è stato erogato in modalità Liquid Learning, approccio distintivo della nostra Business School, una commistione di sessioni formative in Live Streaming, esercitazioni pratiche e momenti di interazione diretta con formatori e manager aziendali. Il tutto garantisce una continuità didattica e una flessibilità unica, permettendo ai partecipanti di sperimentare concretamente le tematiche affrontate, nonostante i contesti lavorativi e personali diversificati.
Le sessioni di esercitazione, in particolare, hanno rappresentato un valore aggiunto: grazie al confronto con professionisti del settore, i partecipanti hanno potuto applicare immediatamente i concetti teorici a casi reali, arricchendo la propria capacità di analisi e problem-solving.
La conclusione di questo percorso segna l’inizio di un brillante futuro per i 21 talenti che vi hanno preso parte, oggi si affacciano al mondo professionale con una visione innovativa e competenze aggiornate. I moduli affrontati e le esperienze vissute durante il master hanno fornito loro strumenti per diventare leader consapevoli, in grado di gestire e valorizzare le risorse umane in contesti complessi e dinamici.
In bocca al lupo ai nuovi diplomati di questa edizione, per il loro futuro professionale.
