Inizia la 165ª edizione del Master in Finanza, Controllo e Tecnologie Finanziarie 4.0: 130 ore di formazione per affrontare le nuove sfide del mondo finanziario.

Tra lezioni, project work e visite aziendali, un percorso pratico per diventare protagonisti della trasformazione digitale in ambito finance.

L’innovazione entra in campo! Al via la 165ª edizione del Master in Finanza, Controllo e Tecnologie Finanziarie 4.0!

Un percorso intenso di 5 mesi, sotto la guida di esperti finanziari di fama mondiale. Questa avventura è possibile grazie al nostro esclusivo metodo di formazione: il liquid learning!

Questa edizione rappresenta una chance ineguagliabile per i nostri partecipanti. L’occasione di navigare nelle acque profonde della finanza, del controllo e delle tecnologie finanziarie, assorbendo competenze fondamentali per un mercato in costante evoluzione. Il master si distingue come una proposta formativa d’avanguardia, concepita per formare specialisti capaci di rispondere alle crescenti richieste del mercato finanziario attuale. Con un mix di lezioni live streaming/on-demand e sessioni in aula, gli studenti potranno comprendere a fondo le tendenze del settore finanziario e acquisire abilità essenziali nelle nuove tecnologie finanziarie.

Competenze tecniche, project work e partnership con aziende leader

Websolute, nota digital company italiana è entrata nel gruppo dando così il via con Sida alla nascita della w.academy - digital business school

Il 01 giugno 2020 è stata per la Management Academy Sida Group, un giorno che definire importante sarebbe riduttivo. Websolute, nota digital company italiana è entrata nel gruppo dando così il via con Sida alla nascita della w.academy - digital business school.Prima di questo, la Management Academy Sida Group erogava formazione, alta formazione manageriale da oltre 20 anni, avendo formato più di 15.000 persone. In questi anni abbiamo fatto tante cose, belle e meno belle, tanti errori e scuse.Abbiamo avviato ed accelerato le carriere di tanti, abbiamo disatteso le aspettative di pochi e sempre con sofferenza e dispiacere. Abbiamo dispensato momenti di gioia ed aiutato tanti ad autorealizzarsi.Tutti hanno parlato di noi… anche chi non ha mai neanche conosciuto un singolo atomo di una singola persona del Gruppo, clienti, non clienti, pseudo moralizzatori del giusto, personaggi autorevoli, soggetti in buona e cattiva fede, persone.È stato detto tutto, il contrario di tutto e molto di più. Una sola cosa non ci è stata mai attribuita. Quella di essere autoreferenziali. Anzi, in molti consigliavano di “comunicare di più le cose belle che facciamo”.Oggi, noi della w.academy ci concediamo il piacevole azzardo di vederci attribuiti anche questo aggettivo.Per dare il via all’ebrezza, serve ricordare un'altra data importante.Il 09 marzo 2020 tutti gli addetti che operano nel settore education – soprattutto privato -  hanno temuto per i propri clienti, per i propri dipendenti, per il proprio posto di lavoro. Per alcuni quei timori si sono purtroppo concretizzati.Nell’istante del lockdown, la w.academy (Management Academy Sida Group a marzo) era attiva con 9 percorsi formativi, distribuiti sul territorio nazionale.Il sistema Italia non era pronto a passare in poche ore da una didattica in aula ad una completa attività formativa digitale. Neanche noi.In quel preciso istante, i nostri “punti di debolezza” si sono rivelati i punti di forza. Spericolatezza nel fare, sana aggressività unite a coraggio e forza d’animo forgiata in anni di eccessive attenzioni di troppi, hanno permesso (notte tempo) alla w.academy di:<ul><li>Apprendere ogni possibile piattaforma digitale di e-learning;</li><li>allineare, testare e condurre centinaia di discenti all’uso delle piattaforme digitali;</li><li>aiutare i docenti nel convertire l’impostazione didattica da “fisica” a digitale;</li><li>estendere le fasce orarie delle lezioni rispetto alle previste per la formazione front-line (domenica, serale);</li><li>convertire tutti i contenuti ed i tools di studio, in digitale.</li></ul>Il risultato è stato di non aver interrotto un solo giorno le attività formative.E poi arrivava marzo, aprile, maggio, sempre “chiusi”…ma… mai “fermi”.Al motto di “chi sa fare insegna” abbiamo condotto le attività formative ad un livello di gradimento così alto da portare la w.academy nel periodo del lockdown a:<ul><li>avviare nuove classi totalmente in e-learning;</li><li>aumentare il numero di ore erogate rispetto allo stesso periodo 2019;</li><li>aumentare il numero di iscritti ai nostri corsi;</li><li>registrare un gradimento complessivo (votato dai partecipanti) di 4,7 su 5;</li><li>Poter raccogliere il gradimento dei nostri partecipanti, quasi in real-time.</li></ul>Il risultato è aver erogato più di 3.500 ore di formazione in diretta, in digitale. (dato dal 09 marzo al 28 dicembre 2020)Non lo sappiamo, non ci interessa, sapere di essere i migliori o se altri hanno fatto meglio. Non lo sappiamo, ci interessa, se commetteremo errori e se saremo in grado di risolverli. Non lo sappiamo, ci interessa, se tutti sono e saranno sempre così contenti di come li abbiamo serviti.Sappiamo di essere persone, di essere giovani, di dover e poter ancora migliorare tanto. Sappiamo che non è autoreferenziale ma doveroso ed onesto dare il merito a tutto il team della w.academy che ci ha consentito di poter scrivere questo articolo.Sentiamo di esprimere tutta la nostra gratitudine ai veri attori che ci hanno aiutato a realizzare il cambiamento. I docenti, i relatori, ogni Manager e professionista intervenuto in aula che, considerando la mole di lezioni erogate, sono davvero tanti.Vogliamo ringraziare tutti i partecipanti ai nostri corsi e tutti quelli che hanno creduto sempre in Noi, nella nostra passione, nella nostra volontà di fare bene, fare meglio.L’aria è cambiata.

w.academy - Digital Business School

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Oltre 3500 ore di lezioni in diretta streaming. Un risultato da condividere, molti ringraziamenti da fare.

Masterclass "Personal Branding" dedicata a neodiplomati, neolaureati e a tutti coloro che hanno necessità di orientamento e di strumenti concreti per inserirsi o crescere nel mercato del lavoro

w.academy presenta ufficialmente il servizio Masterclass "Personal Branding" dedicato a neodiplomati, neolaureati e a tutti coloro che hanno necessità di orientamento e di strumenti concreti per inserirsi o crescere nel mercato del lavoro. Chi è w.academy? w.academy è una digital business school ed è l’unica business school in Italia ad avere il Servizio Placement certificato (certificazione rilasciata da KHC Know How Certification, organismo di certificazione accreditato da ACCREDIA, l’ente di accreditamento italiano). Perchè partecipare alla Masterclass Personal branding? Trovare lavoro è un lavoro. È fondamentale possedere i giusti strumenti per potersi orientare tra le migliaia di offerte ed individuare le migliori opportunità. La Masterclass “Personal branding” di w.academy ti aiuta ad essere consapevole delle tue potenzialità e a valorizzarle, ti orienta e supporta con Mentor competenti nell’individuazione concreta degli obiettivi professionali, nella realizzazione e revisione del tuo CV e ti prepara ad affrontare al meglio i colloqui di selezione tramite simulazioni pratiche.In che cosa consiste la Masterclass Personal branding? La Masterclass prevede le seguenti attività:<ul><li>Questionario sulle potenzialità professionali (Occupational Interests Profile Plus OIP+) al termine del quale viene rilasciata una relazione dettagliata;</li><li>Lezione online in presenza (4 ore) sull'orientamento professionale e sugli strumenti per migliorare la performance personale durante il colloquio di selezione e nei colloqui di gruppo, su come svolgere una ricerca attiva di lavoro e come costruire il proprio CV;  </li><li>N. 3 videolezioni online asincrone sull'autoimprendorialità, sul public speaking e su come migliorare il proprio profilo Linkedin;</li><li>Partecipazione a testimonianze aziendali con top manager;</li><li>N. 2 sessioni one-to-one con un Mentor w.academy per revisionare il proprio CV e simulare un colloquio di selezione.</li></ul>Quando si svolge la Masterclass? La Masterclass prevede 1 edizione al mese per tutto il 2021. Di seguito il link per potersi iscrivere alla prima edizione utile:<a href="https://w.academy/prodotto/personal-branding/" target="_blank">https://w.academy/prodotto/personal-branding/</a>

Masterclass Personal Branding

L'Executive Master è stato ideato da Unascom-Confcommercio ed EBiCom e promosso da quattro gruppi sindacali Federmoda, Federpreziosi,  Federottica e Gruppo Grossisti, realizzato in partnership con w.academy Business School e Websolute, Digital Company attiva nei settori della tecnologia digitale e del digital marketing ed e commerce.

"Affidarsi ad un partner di valore che comprenda i tuoi obiettivi...creare un percorso di alta formazione ad hoc per le imprese di Federmoda Confcommercio Treviso, che tanto successo ha avuto". Queste le parole di Guido Pomini, Presidente di Federmoda Confcommercio Treviso, al termine del primo Executive Master in Digital Store Management. L'Executive Master è stato ideato da Unascom-Confcommercio ed EBiCom e promosso da quattro gruppi sindacali Federmoda, Federpreziosi,  Federottica e Gruppo Grossisti, realizzato in partnership con w.academy Business School e Websolute, Digital Company attiva nei settori della tecnologia digitale e del digital marketing ed e commerce. La giornata conclusiva ha visto gli interventi di: <ul><li>Guido Pomini, Presidente Federmoda Treviso</li><li>Adriano Bordignon, Presidente EBICOM (Ente Bilaerale Territoriale della Provincia di Treviso)</li><li>Chiara Nardi, Sales Manager websolute</li><li>Claudia Bartolini,  Sales Director w.academy e Project Leader del percorso.</li></ul>Le tematiche affrontate, sono state trasferite dai seguenti professionisti e manager, concentrate sui seguenti temi:<ul><li>Le Soft Skill</li><li>L'evoluzione del punto vendita nell'era dell'Internet Marketing</li><li>Il Web Site</li><li>Fondamenti di Internet Marketing</li><li>La gestione dei Social Media e la Brand Reputation</li><li>Focus E-mail Marketing</li><li>Focus E-commerce</li></ul><ul><li>Nel complesso, gli argomenti trattati, sono stati in linea con l'obiettivo del corso: votazione 4,64 (su scala 1 a 5);</li><li>Nel complesso, i docenti hanno saputo raggiungere l'obiettivo formativo della lezione: votazione 4,55 (su scala 1 a 5);</li><li>Nel complesso, come valuta il supporto prima e durante il corso, da parte dello staff w.academy : votazione 4,64 (su scala 1 a 5);</li><li>Il materiale fornito (didattico, video lezioni, case) è stato utile a soddisfare l'apprendimento: votazione 5 (su scala 1 a 5);</li><li>Nel complesso, il corso ha soddisfatto i suoi obiettivi formativi di miglioramento: votazione 4,55 (su scala 1 a 5).</li></ul>L'Executive Master si è svolto in formula live streaming e on-demand, condotto esclusivamente da Manager d'azienda e professionisti del settore, nel rispetto del payoff w.academy  "chi sa fare insegna". L'efficacia dell'innovativo metodo formativo w.academy, ha concesso ai partecipanti un altissimo grado di apprendimento, soddisfazione e coinvolgimento. Ogni partecipante è stato affiancato dallo staff w.academy che, oltre a seguirli per 5 mesi per un complessivo di  120 ore, ha fornito ogni supporto ed integrazione formativa necessario, grazie ai contenuti digitali dedicati, materiale di studio, canali on-demand per rivedere le lezioni e contributi complementari e propedeutici. Durante la giornata conclusiva, sono stati comunicati gli esiti dei test finali e rilasciati le attestazioni di frequenza e conseguimento delle competenze, acquisite durante il percorso d'aula. Ogni partecipante, ha espresso testimonianza diretta dell'efficacia del percorso grazie ad un test di gradimento (media su 11 votanti)  che di seguito riepiloghiamo:  Il ringraziamento va a tutti gli attori che si sono impegnati per l'avvio e la riuscita del progetto, coraggiosi e veri agenti del cambiamento.I complimenti ed i migliori auguri per il presente ed il futuro dei propri business e del proprio lavoro, va a tutti i partecipanti.