Cerca
Close this search box.

Professionisti del futuro: partite due nuove edizioni dei master in Web e HR, per trasformare le tue competenze

Il 14 dicembre sono iniziati ufficialmente due nuovi percorsi formativi pensati per rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in costante evoluzione, capaci di formare figure professionali altamente specializzate in due aree strategiche: la gestione delle risorse umane nell’era dell’intelligenza artificiale e il marketing digitale.

Il Master in Human Resources Management: AI for Talent Attraction, Administration e DE&I, rivolto a circa 15 partecipanti, rappresenta un’opportunità per acquisire competenze avanzate nell’ambito della gestione del capitale umano, con un focus sull’applicazione delle tecnologie emergenti. Il programma si apre con il modulo L’ingresso in azienda: ricerca e selezione, dove i discenti affronteranno esercitazioni pratiche attraverso simulazioni e role-playing che li metteranno nei panni di recruiter chiamati a individuare e selezionare i talenti più adatti. Un altro modulo centrale sarà dedicato alle strategie di upskilling e reskilling, oggi fondamentali per supportare la crescita professionale dei dipendenti e rispondere alle nuove sfide del mercato, con l’obiettivo di sviluppare piani di formazione personalizzati che valorizzino le competenze già esistenti e ne costruiscano di nuove. Particolarmente innovativo sarà il modulo su Behavioural Science & Human Design, che approfondirà come le scienze comportamentali possano essere applicate alla progettazione di ambienti di lavoro più inclusivi e produttivi, integrando approcci scientifici e creativi per migliorare l’esperienza dei dipendenti e promuovere politiche di Diversity, Equity & Inclusion.

Sempre nella stessa giornata, è partito il Master in Web Marketing, Social Media Marketing & Graphic Design, un percorso con 15 partecipanti desiderosi di diventare esperti nel mondo del marketing digitale e della comunicazione visiva. Tra i moduli più significativi spicca quello dedicato al Graphic Design, dove i partecipanti impareranno a progettare materiali visivi accattivanti e funzionali, utilizzando strumenti professionali per creare grafiche che catturino l’attenzione e rafforzino il brand. Il modulo su Content Marketing guiderà i discenti nella creazione di strategie mirate alla produzione di contenuti efficaci, imparando a raccontare storie che emozionano e convertono, mentre il modulo su Tecniche avanzate di SEO e visibilità organica offrirà competenze approfondite per ottimizzare siti web e contenuti digitali, migliorando il posizionamento sui motori di ricerca e aumentando la visibilità organica in un panorama digitale sempre più competitivo.

Entrambi i percorsi si caratterizzano per l’adozione di una metodologia didattica innovativa che unisce sessioni in Live Streaming, per favorire un confronto diretto e interattivo con i formatori, a un modello di Liquid Learning, che consente ai partecipanti di rivedere le lezioni e accedere al materiale didattico in modalità on-demand. Questa combinazione offre flessibilità nello studio, permettendo ai partecipanti di apprendere secondo i propri ritmi e di approfondire i contenuti più complessi ogni volta che lo desiderano.

Con questi due percorsi, si conferma il nostro impegno nell’offrire percorsi formativi di alta qualità, progettati per rispondere alle esigenze reali delle aziende e per preparare i professionisti di domani a cogliere le opportunità di un mercato del lavoro in continua trasformazione.