Meritata cerimonia di chiusura per i 25 allievi di w.academy! Dopo oltre 300 ore di formazione in modalità Liquid Learning, tra lezioni on-demand/live streaming e studio individuale!
Una bellissima avventura che ha visto i nostri talenti come protagonisti! Hanno scalato le vette dell‘ HR Management. Hanno esplorato i cieli della ricerca e selezione. Hanno affrontato la fitta giungla della gestione amministrativa del personale, assorbendone tutti i segreti. Un cammino esaltato dalle loro grandi capacità di team building e relazionali.
Grazie alle competenze acquisite, i futuri HR manager saranno in grado di essere degli ottimi partner strategici, portando soluzioni pratiche, efficaci e innovative. I professionisti intervenuti, insieme ai nostri partner formativi HR Zucchetti, In-Recruiting e LinkedIn, non solo hanno portato numerosi “case study” attuali, ma anche le “best practice” e le “best strategy” da attuare nel sistema azienda moderno. Il tutto volto al saper disegnare architetture organizzative innovative, in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo di qualsiasi impresa.
Non solo! Un doveroso e sentito ringraziamento va ai nostri top manager, gli attori fondamentali che hanno reso possibile tutto questo: Luca Giovagnola – CEO presso Hati s.r.l.; Alessandra Rubert – HR Manager presso BDO Italia; Alessandro Basile – New Technologies & Legal Advisor presso AB Innovation Consulting; Matteo Mantovani – Digital Trainer presso LinkedIn; Matteo Grazzini – HR Manager presso Patrizia Pepe; Sonia Gentile – Senior HR Deloitte Italia; Massimiliano Maggini – HR Director presso Guess Italia; Stefania D’Aprile – HR People & Culture presso Aulab; Giovanni Andrea Iapichino – HR Director presso Telsy; Giuseppe Loverre – Application Consultant Paghe presso HRZ Milano; Leonardo Ercoli – Gestione e Smistamento Paghe presso Spazio Enel; Alessandro Mancini – Responsabile Relazioni Sindacali e Welfare presso Trenord; Antonio De Pascali – HR Busness partner Commercial & Equality and Inclusion Manager; Matteo De Donno – Group HR & Organization Manager presso Blutec; Romina Re – HR Manager presso HSD s.p.a.; Fabiana Matrone – HR Generalist presso Trenitalia s.p.a.; Simona Cascione – HR Recruiter presso TIM; Simone Paolucci – HR Director presso Papalini s.p.a.; Azzurra Cifarelli – Talent Advisor & Employer Branding Specialist presso Unilever; Cristina Fiorini – Sales Manager presso Digital GUT; Claudia Nofrini – Consulente Aziendale presso Sida Group; Maria Paola Palermi – Responsabile D’Impresa presso Loccioni; Martina Palumbo – Talent Acquisition Partner presso IBM; Esther Intile – Head of Employer Branding People & Organization presso Enel Group; Gabriele Rippa – Sales Account presso In-Recruiting; Gianmarco Sadutto – HR Legal & Industrial Relations presso Ospedale Pediatrico Bambino Gesù.
Grazie a loro, il nostro payoff: “Chi sa fare, insegna!”, non è stato mai così concreto: lezioni interattive, pragmatiche, team working e problem solving. Il tutto volto a riprodurre la vera e propria atmosfera aziendale.
Un know-how enorme, quello trasmesso ai nostri allievi! Grazie anche alle testimonianze aziendali di Opinion Leader internazionali, quali Andrea Sportillo – CEO presso MOCA Interactive; Cristina Scocchia – Amministratore Delegato presso illycaffè; Alan Tonetti – Chief Creative Officier & Founder presso Stardust s.p.a; Alessandro Marinella – Brand Ambassador presso E.Marinella s.r.l.; Paola Corna Pellegrini – CEO presso Allianz Partners
Noi siamo davvero orgogliosi di avervi accompagnato lungo una parte del vostro sentiero formativo. Vi auguriamo di mettere subito in pratica i frutti di questo fantastico viaggio, raggiungendo il top management, al culmine di una carriera ricca sotto il profilo realizzativo.
E ricordate…w.academy è sempre qui per voi! in bocca al lupo a tutti!
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