Molte aziende stanno introducendo strumenti di Intelligenza Artificiale nei processi aziendali, ma spesso senza una reale revisione dei modelli organizzativi, delle competenze e dei processi decisionali. In questi casi l’AI rischia di restare uno strumento isolato, senza generare un vero impatto su organizzazione, performance e posizionamento competitivo.
Durante il webinar analizzeremo perché l’AI non è solo una tecnologia da introdurre, ma un cambiamento che riguarda organizzazione, competenze, offerta e modelli decisionali. Vedremo come passare dalla sperimentazione all’integrazione strategica dell’AI e presenteremo i One Day Program di w.academy, percorsi executive progettati per supportare aziende e manager nell’integrare concretamente l’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.
Docente e Dottore di Ricerca all’Università di Torino e allo IED, con oltre 15 anni di esperienza in comunicazione, marketing e innovazione. Ha lavorato in Google Irlanda ed EMI Music e oggi supporta startup e scale up nella crescita. Appassionata di tecnologia e AI, frequenta un Master in Etica dell’Intelligenza Artificiale.
Oggi molte aziende stanno introducendo strumenti di Intelligenza Artificiale nei processi di marketing, HR e operations. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, l’AI viene trattata come un semplice strumento tecnologico, senza una reale revisione dei modelli organizzativi, delle competenze e dei processi decisionali.
Il risultato è che l’AI rischia di restare un layer superficiale: viene utilizzata per automatizzare alcune attività, ma non genera un vero cambiamento nel modo in cui l’azienda lavora, prende decisioni e crea valore.
Durante il webinar analizzeremo perché introdurre l’Intelligenza Artificiale in azienda non significa semplicemente adottare nuovi tool, ma ripensare organizzazione, competenze, offerta e modelli decisionali.
Approfondiremo come passare dalla sperimentazione all’integrazione strategica dell’AI nei processi aziendali e presenteremo inoltre i One Day Program di w.academy, percorsi formativi manageriali sono progettati per supportare aziende e manager nell’integrare concretamente l’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali. decisionali e di sviluppo del business.
Analizzeremo i limiti dei processi di inserimento e formazione tradizionali, spesso basati su iniziative sporadiche e percorsi uguali per tutti. Vedremo perché oggi le aziende hanno bisogno di modelli più dinamici e continuativi per accompagnare le persone nell’integrazione, nello sviluppo delle competenze e nella crescita professionale.
Approfondiremo come progettare percorsi di inserimento e sviluppo delle competenze capaci di incidere concretamente su integrazione, motivazione, performance e capacità di evoluzione professionale. Vedremo come collegare onboarding, apprendimento continuo e sviluppo del capitale umano in modo più coerente con le esigenze delle organizzazioni.
Analizzeremo come le piattaforme digitali possano supportare percorsi di apprendimento più flessibili, accessibili e personalizzati. In questo contesto presenteremo OWA – Online w.academy, la piattaforma progettata per aiutare le aziende a gestire onboarding efficaci e percorsi di formazione continua integrati nella quotidianità lavorativa.
Basta iscriversi per ricevere il link e partecipare da qualsiasi device, senza costi.
Parla con esperti del settore, ascolta esempi concreti e fai domande live.
Zero teoria fine a sé stessa: solo consigli ed esempi da applicare subito.
Un riconoscimento concreto per il tempo che ci hai dedicato.
Un webinar a numero chiuso, per garantire interazione vera.
