Oggi le aziende stanno affrontando una trasformazione profonda: serve sviluppare competenze che supportino davvero crescita, sostenibilità organizzativa e attrattività aziendale.Benessere organizzativo, welfare, sviluppo delle competenze HR e capacità di integrare l’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali sono oggi tra le priorità strategiche per molte organizzazioni.In questo webinar analizzeremo come costruire una visione integrata dello sviluppo del capitale umano, approfondendo il ruolo dell’Intelligenza Artificiale nella governance delle competenze, nella misurabilità dei risultati e nel supporto ai processi decisionali HR.Analizzeremo inoltre le novità legate alla nuova finestra del Fondo Nuove Competenze 2026 e come utilizzarlo per progettare percorsi formativi realmente allineati ai fabbisogni organizzativi.

Speaker

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Webinar

Sonia Gentile

Claudia  Bartolini

Scopriremo come sviluppare oggi le competenze che le aziende stanno realmente cercando, come utilizzare il Fondo Nuove Competenze 2026 in modo strategico e come anticipare i trend che stanno trasformando il modo di sviluppare persone e organizzazioni.Approfondiremo come costruire percorsi formativi realmente allineati ai fabbisogni organizzativi, integrando sviluppo delle competenze, benessere organizzativo, welfare aziendale e innovazione tecnologica.Il tutto con un approccio concreto, aggiornato e orientato all’applicazione reale in azienda.

Programma

Approfondiremo come utilizzare il Fondo non solo come leva di finanziamento, ma come strumento per sviluppare competenze realmente utili al business e sostenibili nel tempo.

Fondo Nuove Competenze 2026: cosa cambia davvero

Vedremo come collegare la formazione agli obiettivi organizzativi, come progettare percorsi coerenti con i fabbisogni reali e come integrare sviluppo competenze, benessere organizzativo e welfare aziendale.Approfondiremo il ruolo delle competenze HR evolute, della gestione delle persone e delle nuove priorità organizzative legate alla sostenibilità del lavoro.&#8203;

Come sviluppare oggi le competenze davvero richieste dalle aziende

Approfondiremo come l’Intelligenza Artificiale può supportare la mappatura delle competenze, la personalizzazione dei percorsi formativi, la misurazione dei risultati e l’evoluzione dei modelli di sviluppo del capitale umano.Analizzeremo inoltre i trend che guideranno la formazione aziendale tra 2026 e 2027, tra innovazione tecnologica, trasformazione organizzativa e nuove esigenze del mercato del lavoro.

AI e nuovi modelli di sviluppo delle competenze

Parleremo di...

Scenario attuale e ruolo strategico del Fondo Nuove Competenze

Come costruire percorsi formativi realmente allineati agli obiettivi

Nuovi trend della formazione aziendale e casi concreti

Confronto e domande

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Un riconoscimento concreto per il tempo che ci hai dedicato.

Attestato di partecipazione

Un webinar a numero chiuso, per garantire interazione vera.

Posti limitati

Ti stai chiedendo come usare davvero il Fondo Nuove Competenze 2026 per sviluppare competenze strategiche in azienda?&#8203;In questo webinar scoprirai come trasformare il Fondo Nuove Competenze da semplice leva di finanziamento a vero strumento di sviluppo organizzativo. Analizzeremo cosa cambia nella nuova finestra 2026, quali opportunità concrete si aprono per le imprese e come collegare gli investimenti formativi ai reali bisogni di business.&#8203;Approfondiremo i nuovi trend della formazione aziendale 2026-2027: personalizzazione dei percorsi, sviluppo delle competenze strategiche, integrazione tra formazione, employer branding e retention.&#8203;Un’occasione pensata per HR, responsabili formazione, imprenditori e manager che vogliono passare dal finanziamento dei corsi alla progettazione di competenze che generano valore reale nel tempo.

Scopriremo come utilizzare il Fondo Nuove Competenze 2026 in modo strategico, come progettare percorsi formativi realmente utili alle aziende e come anticipare i trend che stanno trasformando il modo di sviluppare competenze nelle organizzazioni.Il tutto con un approccio pratico, aggiornato e orientato all’applicazione concreta in azienda.

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Fondo Nuove Competenze 2026 e nuovi trend della formazione aziendale.

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Dove stanno andando davvero le competenze aziendali? Dallo sviluppo strategico alle opportunità di finanziamento

Beatrice Mazza

Analizzeremo le novità della nuova finestra, i requisiti principali, le opportunità per le imprese e gli errori più comuni da evitare nella progettazione dei piani formativi.

Vedremo come collegare la formazione agli obiettivi aziendali, come costruire percorsi coerenti con i fabbisogni reali e come trasformare il finanziamento in valore concreto per l’organizzazione.

Come usare il Fondo per sviluppare competenze strategiche

Approfondiremo come stanno cambiando i modelli formativi: personalizzazione, sviluppo competenze trasversali e digitali, integrazione tra formazione, employer branding e retention dei talenti.

Trend formazione aziendale 2026-2027

Come progettare percorsi formativi efficaci e finanziabili

Il project-based learning si basa sul lavoro di gruppo e sull’interdisciplinarità: due elementi che l’Intelligenza Artificiale può potenziare in modo decisivo. Questo webinar mostra come usare strumenti AI per organizzare attività, coordinare i team e facilitare la collaborazione. Dalla gestione dei ruoli alla generazione di report, dall’automazione dei compiti al fact-checking, scopriremo come integrare l’AI nei progetti formativi e aziendali, trasformando le sfide organizzative in opportunità di apprendimento condiviso.

Gabriele  Sala

Il project-based learning diventa ancora più efficace quando il lavoro di gruppo è supportato da strumenti che facilitano la collaborazione, la gestione delle attività e la sintesi delle informazioni. In questo webinar scopriremo come integrare l’Intelligenza Artificiale nei progetti formativi e aziendali, trasformando l’organizzazione e la comunicazione tra i team. Attraverso esempi pratici e tool AI, costruiremo una “cassetta degli attrezzi” per docenti, formatori e professionisti che vogliono innovare i modelli di apprendimento basati sui progetti.

Da Trello AI a ClickUp AI e Asana AI: come usare i tool di nuova generazione per pianificare, assegnare e monitorare le attività di gruppo.

Strumenti AI per la gestione delle attività

Come l’AI può aiutare a distribuire i compiti in modo equilibrato, automatizzare le attività ripetitive e liberare tempo per la collaborazione.

Suddivisione dei ruoli e task automation

Supportare studenti e professionisti con chatbot e assistenti che rispondono alle domande, facilitano il coordinamento e riducono i blocchi operativi.

Chatbot AI e assistenti virtuali per i team

Come ottenere sintesi, aggiornamenti e report di avanzamento in tempo reale per migliorare la comunicazione e il controllo del progetto.

Generazione di report e riepiloghi automatici

Garantire l’affidabilità delle informazioni grazie a strumenti AI che supportano la verifica delle fonti e la coerenza dei contenuti.

Fact-checking e validazione delle fonti con l’AI

Introduzione al project-based learning e potenzialità dell’AI

Demo di strumenti AI per il lavoro di gruppo

Applicazioni pratiche in contesti formativi e aziendali

Sessione Q&A con i partecipanti

Un riconoscimento per il tuo tempo e il tuo impegno, da aggiungere al CV.

Visualizzare le informazioni in modo chiaro e strategico è essenziale per facilitare l’apprendimento. In questo webinar scopriremo come l’Information Design e l’Intelligenza Artificiale possano trasformare le mappe concettuali in strumenti didattici potenti. Dalla progettazione alla conoscenza pratica, vedremo come creare schemi visivi efficaci con il supporto di tool AI come ChatGPT e MindMeister, favorendo organizzazione, pensiero critico e memorizzazione dei contenuti.

La formazione diventa più efficace quando le informazioni vengono organizzate e visualizzate in modo chiaro. In questo webinar scopriremo come unire i principi di Information Design e l’Intelligenza Artificiale per progettare mappe concettuali capaci di stimolare il pensiero critico e favorire la memorizzazione. Attraverso esempi pratici e strumenti AI, costruiremo una vera e propria “cassetta degli attrezzi” per insegnanti, formatori e professionisti che vogliono innovare i propri percorsi didattici.

Ti aspetto in aula

Information Design e AI: progettare e usare mappe concettuali nella formazione

<h6>Scopri come l’Intelligenza Artificiale può trasformare la co-progettazione didattica con esempi pratici, strumenti digitali e nuove idee da portare subito nel tuo lavoro.</h6>&#8203;La progettazione didattica non è più un processo solitario. Oggi si può co-creare in modo rapido, strategico e condiviso grazie a strumenti digitali e soluzioni AI sempre più accessibili.In questo webinar gratuito, acquisirai metodi, tool e approcci etici per progettare contenuti formativi insieme al tuo team (o con l’aiuto dell’AI), in meno tempo e con risultati migliori.Che tu sia formatore, instructional designer o HR manager, questo appuntamento ti darà idee subito spendibili.

La formazione è sempre più un lavoro di squadra: coinvolge docenti, instructional designer, HR e strumenti digitali. Ma come rendere questa collaborazione davvero efficace? In questo webinar scoprirai come progettare insieme, sfruttando l’Intelligenza Artificiale per semplificare ogni fase: dalla co-creazione dei contenuti all’organizzazione delle attività, fino alla gestione automatica della comunicazione e dei test.

Co-progettare con l’AI: la nuova frontiera della formazione condivisa

Ti stai chiedendo come gestire al meglio la Generazione Z in azienda? In questo webinar scoprirai strategie concrete e pratiche per attrarre, coinvolgere e motivare i nuovi talenti della gen Z. Approfondiremo come pensano, cosa li spinge, quali canali preferiscono e come integrarli nel team in modo efficace. Attraverso strumenti pratici e l’esperienza di professionisti del settore, esploreremo strategie HR moderne per costruire un rapporto solido ed efficace con la nuova generazione di lavoratori.

Scopriremo insieme come attrarre i talenti della Gen Z, come creare un ambiente di lavoro stimolante e come favorire il loro coinvolgimento attivo nei progetti aziendali. Il tutto con uno sguardo concreto, aggiornato e orientato all’azione.

Gen Z e azienda: strategie per attrarli, coinvolgerli e motivarli

L’ AI nel project-based learning: favorire il lavoro di gruppo e l’interdisciplinarità.

Docente e Dottore di Ricerca all’Università di Torino e allo IED, con oltre 15 anni di esperienza in comunicazione, marketing e innovazione. Ha lavorato in Google Irlanda ed EMI Music e oggi supporta startup e scale up nella crescita. Appassionata di tecnologia e AI, frequenta un Master in Etica dell’Intelligenza Artificiale.

Sara Arrigone

Come visualizzare le informazioni in modo chiaro ed efficace, trasformando concetti complessi in schemi comprensibili e memorabili.

Principi di Information Design per la didattica

Da ChatGPT a MindMeister con AI: panoramica dei tool che facilitano la creazione e l’organizzazione di mappe in pochi minuti.

Strumenti AI per generare mappe concettuali

Come usare le mappe concettuali per stimolare collegamenti, strutturare argomenti e sviluppare capacità di analisi negli studenti.

Tecniche di mapping per il pensiero critico

L’applicazione pratica in diversi contesti: online, blended e in presenza, per integrare la mappa concettuale come strumento trasversale.

Mappe concettuali in ambienti di apprendimento misto

In che modo l’AI supporta la memorizzazione a lungo termine e il recupero delle informazioni, migliorando l’esperienza di apprendimento.

Dal mapping alla knowledge retention

Introduzione e principi di Information Design

Demo e strumenti AI per generare mappe concettuali

Applicazioni didattiche e casi d’uso

Q&A e confronto con i partecipanti

Dal modello ADDIE al Design Thinking, passando per i tool di Intelligenza Artificiale più innovativi: in questo webinar costruiremo insieme un vero toolkit del Learning Designer per progettare percorsi formativi più strategici, coinvolgenti e misurabili. Scoprirai come l’AI può aiutarti ad analizzare i dati degli utenti, personalizzare l’esperienza formativa, generare contenuti didattici, automatizzare script e storyboard e valutare l’impatto dei tuoi corsi in modo smart e tempestivo.

La progettazione formativa oggi richiede visione strategica, competenze digitali e la capacità di usare l’AI in modo mirato. In questo webinar costruiremo insieme una vera e propria “cassetta degli attrezzi” per il Learning Design moderno: modelli teorici, strumenti pratici, esempi concreti e suggerimenti utili per costruire esperienze didattiche dinamiche, efficaci e misurabili.

Learning Design Toolkit: AI e strumenti digitali per la progettazione didattica

Ti stai chiedendo come attrarre e trattenere i talenti in un mercato del lavoro sempre più competitivo? In questo webinar scoprirai come trasformare la Talent Attraction in un vero percorso di crescita, grazie a Corporate & Talent Academy interne pensate per sviluppare competenze concrete e personalizzate.Approfondiremo come la formazione continua può diventare la leva strategica per rafforzare l’Employer Branding, accelerare l’Onboarding e favorire la Retention. Un’occasione dedicata a professionisti HR, formazione e marketing che vogliono passare dai dati alle azioni e progettare percorsi di sviluppo davvero multigenerazionali.

Elena Fontana

Natalia Tucci

Scopriremo insieme come attrarre e valorizzare i talenti, come trasformare la formazione continua in un’esperienza di crescita concreta e come favorire il coinvolgimento attivo delle persone in azienda. Il tutto con uno sguardo pratico, aggiornato e orientato all’azione.

Una Talent Acquisition davvero efficace nasce da strategie mirate e metriche chiare. Analizzeremo quali strumenti permettono di attrarre i profili giusti, come misurare i risultati in modo concreto e come trasformare i dati in azioni che generano valore per l’azienda.

Strategie e metriche per una Talent Acquisition efficace

Costruire percorsi di sviluppo oggi significa saper parlare a più generazioni di lavoratori, con esigenze e aspettative diverse. Approfondiremo come progettare esperienze formative su misura, capaci di motivare sia i giovani talenti che i professionisti con più esperienza, creando un filo conduttore di crescita condivisa.

Percorsi di sviluppo multigenerazionali e personalizzati

Le Corporate & Talent Academy rappresentano un ponte tra ingresso e permanenza in azienda. Vedremo come questi percorsi formativi accelerano l’onboarding, rafforzano il senso di appartenenza e diventano un alleato strategico per migliorare la retention e trattenere i talenti nel tempo.

Corporate & Talent Academy per onboarding e retention

Introduzione: talenti e mercato del lavoro

Dalla Talent Attraction alla crescita interna

Corporate & Talent Academy: strumenti e casi

Talent Attraction: strategie, strumenti e formazione per attrarre e mantenere i migliori profili oggi

Simone Stella

Scopri cosa significa progettare la formazione oggi, partendo da modelli consolidati come l’ADDIE e il Design Thinking, per costruire percorsi centrati sui bisogni reali di chi apprende.

Learning Design: modelli e approcci

Come raccogliere e analizzare dati per migliorare i percorsi formativi? Vedremo come usare l’AI per ottenere insight predittivi e personalizzare l’esperienza di apprendimento in base ai comportamenti degli utenti.

AI e Learning Analytics

Da ChatGPT a Course Hero AI, passando per Synthesia: uno sguardo pratico ai tool più utili per scrivere, creare, generare contenuti didattici e progettare in modo più veloce e creativo.

Strumenti AI per progettare contenuti

Come si costruisce un’esperienza didattica coinvolgente? Vedremo esempi di script e storyboard efficaci, con tecniche per integrare dinamiche interattive e storytelling nella formazione digitale.

Scripting e storyboard interattivi

La valutazione dei risultati è parte integrante della progettazione. In questo webinar vedremo come raccogliere dati in modo smart e come l’AI può supportare la personalizzazione dei feedback e dei percorsi.

Misurare l’impatto con l’AI

Introduzione

AI e Learning Design e Analytics

Casi pratici e tool AI

Domande e confronto

<h6>Come si crea un contenuto che davvero coinvolge chi impara? E come si adatta alle nuove piattaforme digitali?</h6>&#8203;In questo webinar scoprirai come progettare materiali efficaci per la formazione on-demand e blended, unendo video, esercizi interattivi e strumenti immersivi come realtà aumentata e virtuale. Un appuntamento pratico per trasformare i tuoi corsi in esperienze memorabili.

Come creare contenuti didattici coinvolgenti

Collaborare per progettare meglio. Vedremo modelli e strategie per creare percorsi formativi condivisi, con esempi concreti per affrontare le sfide (e sfruttare i vantaggi) della formazione collaborativa.

Co-progettazione didattica

Come usare strumenti come Notion AI, Miro, Google AI Tools per facilitare la scrittura condivisa, la mappatura di idee, la generazione di contenuti e la gestione delle attività formative in team.

AI per la didattica collaborativa

Non basta “saper usare” l’AI: è fondamentale farlo in modo responsabile. Parleremo di attenzione al bias, trasparenza e limiti da rispettare quando si progetta in modo collaborativo con strumenti di Intelligenza Artificiale.

Etica e trasparenza nell’uso dell’AI

AI per la co progettazione didattica

Francesco Cautillo

Chi sono i collaboratori della Generazione Z e cosa li guida davvero? In questa prima parte analizzeremo i tratti distintivi di questa generazione, il loro rapporto con il lavoro, la comunicazione e il bisogno di crescita personale e professionale.

Capire la Gen Z: valori, aspettative, mindset

Come rendere la tua azienda attrattiva per i giovani talenti? Parleremo di employer branding, onboarding esperienziale, feedback continuo e percorsi formativi pensati per valorizzare il potenziale delle nuove generazioni.

Strategie HR per attrarre e coinvolgere

Motivare la Gen Z significa ripensare il concetto di leadership, ascolto e coinvolgimento. In questo webinar esploreremo strumenti pratici per costruire un clima di fiducia, appartenenza e crescita, fondamentale per trattenere i talenti e farli brillare.

Motivazione, retention e cultura aziendale

Introduzione – Perché parlare di Gen Z oggi

Gen Z in azienda: opportunità e ostacoli

 Strategie, strumenti e casi aziendali

Domande e confronto per costruire un ponte tra generazioni

<h6>È possibile imparare di più… in meno tempo? E l’Intelligenza Artificiale può davvero personalizzare la formazione per ogni persona?</h6>&#8203;Il microlearning rende la formazione più agile, mirata e personalizzabile. In questo webinar vedremo come l’Intelligenza Artificiale può potenziare questo approccio: dalla creazione automatica di quiz e pillole video, fino all’adattamento dei percorsi in base ai bisogni di ciascuno. Un incontro pratico per scoprire strumenti e strategie utili a innovare davvero la didattica.

Il microlearning sta rivoluzionando il modo di fare formazione: brevi contenuti, massima efficacia, adattabilità alle esigenze di ciascuno. Ma come renderlo ancora più potente? In questo webinar esploreremo come l’AI può semplificare e personalizzare ogni fase, dalla creazione di quiz e pillole video fino alla generazione di esercizi su misura.

Microlearning e AI: percorsi brevi, risultati grandi

<h6>L’Intelligenza Artificiale può davvero aiutare chi insegna ogni giorno in aula? </h6><h6>E come si fa a usarla senza perdere il valore del rapporto umano?</h6>&#8203;L’Intelligenza Artificiale sta trasformando il mondo della formazione, ma per molti resta un territorio poco chiaro. In questo webinar scopriremo come può supportare la didattica quotidiana e gli strumenti utili per creare contenuti, aiutare gli studenti e leggere i dati educativi, senza perdere di vista l’importanza del rapporto umano.

Vedremo insieme come può aiutare nella creazione di contenuti, nel supporto agli studenti e nell’analisi dei dati. Il tutto senza perdere di vista ciò che conta di più: il rapporto umano e una riflessione attenta sulle implicazioni etiche.

Formazione e AI: se la capisci, ti cambia il modo di insegnare

Cristiana Attolini

Piccoli contenuti, grande impatto. In questo webinar vedremo come progettare micro contenuti efficaci: brevi, mirati e facili da fruire, perfetti per la formazione agile, la comunicazione interna e il digital learning.

Progettazione di micro contenuti

Un apprendimento su misura, grazie all’intelligenza artificiale. In questo webinar esploreremo come l’AI permette di costruire percorsi formativi personalizzati, adattando contenuti e ritmi alle esigenze di ogni persona, per rendere la formazione più efficace e motivante.

Adaptive learning e AI

Risposte immediate per un apprendimento più efficace. In questo webinar vedremo come i feedback automatici possono migliorare la formazione e la valutazione, offrendo agli utenti indicazioni tempestive, personalizzate e utili per crescere in autonomia.

Feedback automatici

AI e microlearning

Pietro Monari

Capire l’intelligenza artificiale per usarla con consapevolezza in aula. In questo webinar vedremo le basi dell’AI e come può essere applicata nel contesto educativo, per supportare docenti e formatori nel progettare esperienze di apprendimento più personalizzate, efficienti e stimolanti.

Fondamenti di AI per la didattica

L’AI come alleata nella didattica quotidiana. In questo webinar esploreremo strumenti di intelligenza artificiale utili per chi insegna: dalla creazione di materiali personalizzati alla valutazione automatica, passando per il supporto nella progettazione di attività più coinvolgenti ed efficaci.

Strumenti AI per educatori

L’Intelligenza Artificiale tra potenziale e responsabilità. In questo webinar rifletteremo su come usare l’AI in modo consapevole, esplorando le grandi opportunità che offre ma anche le sfide etiche legate a trasparenza, privacy, inclusione e impatto sul lavoro.

Etica e opportunità dell’AI

AI: opportunità e sfide

Emanuele Barboni Della Costa

Quando il video non è più solo da guardare, ma da vivere. In questo webinar parleremo di come rendere i contenuti video più coinvolgenti grazie all’interattività per aumentare l’attenzione e la partecipazione degli utenti.

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La formazione diventa immersiva. In questo webinar scopriremo come realtà aumentata e realtà virtuale stanno trasformando il modo di apprendere, con esperienze pratiche, simulazioni realistiche e ambienti interattivi che rendono l’apprendimento più efficace e memorabile.

AR/VR nella formazione

Dallo studio passivo all’apprendimento attivo. In questo webinar vedremo come creare materiali didattici che coinvolgono davvero: esercizi dinamici, contenuti multimediali, quiz e attività che stimolano curiosità, partecipazione e memorizzazione.